Компаниям Челябинской области не хватает более 25 тысяч новых работников

Больше всего вакансий в регионе открыли для рабочих специальностей – 5,9 тысяч. Это 23% от всего объема предложений о работе. В топ-3 по востребованности также вошли сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов (5,2 тысячи вакансий, 21%) и работники сферы производства и сервисного обслуживания (5 тысяч, 20%). По данным аналитиков hh, сейчас на Южном Урале происходит небольшое охлаждение спроса на персонал. Так, в марте объем активных предложений для них снизился на 5% за месяц. При этом вырос спрос на сотрудников из сфер «Высший и средний менеджмент» (+8%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+6%), «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Финансы, бухгалтерия» (по +3%). УралПолитRu ранее сообщал, что жители Челябинской области стали в два раза чаще искать работу. Так, по итогам марта челябинцы обновили или открыли более 132 тысяч резюме, что на 51% больше, чем в марте 2024 года.