С 1 января 2025 года действует новая пятиступенчатая шкала НДФЛ со ставками от 13 до 22%. Налог взимается с зарплаты и аналогичных доходов, включая заработок по договору ГПХ. Разбираем, как изменения отражаются на работодателях.
Налоговые ставки
Согласно Федеральному закону № 176-ФЗ, налог рассчитывается так:
- 13% — для доходов до 2,4 млн руб. в год;
- 15% — от 2,4 млн до 5 млн руб. в год;
- 18% — от 5 млн до 20 млн руб. в год;
- 20% — от 20 млн до 50 млн руб. в год;
- 22% — свыше 50 млн руб. в год.
Повышенный налог взимается не со всей суммы дохода, а только с части, превышающей порог.
Кого коснулись изменения
Повышенный налог предстоит платить всем тем, чей доход превышает 2,4 млн в год. Это затронет:
- Работодателей. Нужно пересчитать удержания для сотрудников с доходом выше указанного уровня.
- Исполнителей по ГПХ. Налог будет взиматься по прогрессивной шкале, как и с зарплат.
- Иностранных работников, включая высококвалифицированных специалистов, работников по патенту, беженцев и участников госпрограмм переселения.
Перерасчет налогов, корректировка документов, проверка на соответствие — долгая рутинная работа. Не перегружайте себя бумажной волокитой. Доверьте работу нам!
Наша компания реализует кадровый учет по полному циклу и полностью ведет налоговую отчетность. Обратитесь к нам уже сегодня и сэкономьте ресурсы.
Оставляйте заявку на сотрудничество
Привет! Рада, что ты здесь!
Я — Анна Сапрыкина, владелица аутсорсинговой компании «Астрея». Давай представим, что мы сидим за чашкой чая, и я рассказываю, почему завела этот канал.
В бизнесе, как и в жизни, бывают моменты, когда не хватает рук, времени и идей. В таких случаях на помощь приходит аутсорсинг. Здесь мы будем говорить о том, как подбирать и нанимать персонал, наладить HR-процессы и не сойти с ума от рутины. Всё по-дружески, с практикой и без лишних формальностей.
Обо мне
Провожу HR-консультации, диагностику и аудит кадрового документооборота, сопровождаю клиента в вопросах найма.
✅20 лет опыта. Сначала решила задачу с наймом для своего бизнеса, потом — для коллег, а затем — основала самостоятельную HR-компанию.
✅Частный консультант. Для тебя это выгоднее, чем обращаться в агентство. И при этом я, как эксперт в HR, отвечу на любой вопрос о поиске и найме сотрудников.
✅Чистая репутация. Держу обещания, погружаюсь в каждый проект. Готова предоставить отзывы клиентов и партнеров.
✅Всегда на связи. Оперативно решаю задачи, при необходимости привлекаю команду, контролирую качество работы.
Для кого канал
Мой контент — для всех, кто хочет выстроить высококлассную систему найма: основатели компаний, управляющие, HR-специалисты. Я расскажу о том, как развивать бизнес через аутсорсинг и какие подводные камни могут подстерегать на этом пути.
Открыта к сотрудничеству и обмену опытом. Пиши, что тебя волнует, и давай обсудим. Вперёд к новым возможностям! 😉