Проекты в Kept – всегда командная работа, поэтому особое внимание мы уделяем лидерству и коммуникации🤝
В статье делимся подборкой книг на эту тему😊
«Лидеры едят последними», Синек Саймон
Книга учит выстраивать доверительные отношения и создавать атмосферу уверенности в команде. Автор также делится практическими советами по развитию лидерских навыков
«Лидерство и самообман», Институт Арбингера
Международный бестселлер о когнитивных ошибках лидера и о том, как их избежать в работе.
«Хороший босс, плохой босс», Роберт Саттон
Книга основана на многолетних исследованиях и рассказывает об особенностях поведения руководителей, о которых подчиненные отзываются негативно.
Она позволяет проанализировать свое поведение и провести работу над ошибками.
«Эмоциональное лидерство», Д. Гоулман, Э. Макки, Р. Бояцис
Книга рассказывает о важности эмпатии для руководителя и учит выстраивать контакты с командой.
«Лидер будущего», В. Бехтерева, С. Бехтерев
Книга рассказывает о фасилитации – модели лидерства, при которой команда работает автономно, каждый сотрудник активно вовлекается в общее дело и свободно высказывается.