Найти в Дзене
Академия АИСт

Аккредитация медицинских работников:подтверждение стажа

Один из важных этапов при подаче заявления на аккредитацию — правильное оформление документов, подтверждающих стаж. Чтобы избежать ошибок и отказов, обратите внимание на следующие ключевые моменты: 1. Стаж по каждой специальности подтверждается отдельно. Если у вас несколько специальностей, для каждой оформляется отдельный комплект документов: Если у вас нет подтверждённого стажа по одной из специальностей — даже если вы фактически выполняли эту работу — пройти аккредитацию не получится. 2. Стаж засчитывается только при наличии записи в ФРМР, которая подтверждается: 3. Если вы работаете по совмещению или замещаете отсутствующих коллег, обязательно: 4. Если вы трудоустроены — отчёт пишется по текущему месту работы и согласовывается с руководителем. Если вы не трудоустроены — отчёт составляется по последнему месту работы, согласование не требуется. 5. Перерыв в профессиональной деятельности не должен превышать 5 лет.

Один из важных этапов при подаче заявления на аккредитацию — правильное оформление документов, подтверждающих стаж. Чтобы избежать ошибок и отказов, обратите внимание на следующие ключевые моменты:

1. Стаж по каждой специальности подтверждается отдельно.

Если у вас несколько специальностей, для каждой оформляется отдельный комплект документов:

  •   заявление
  •   портфолио
  •   отчёт о профессиональной деятельности.
Если у вас нет подтверждённого стажа по одной из специальностей — даже если вы фактически выполняли эту работу — пройти аккредитацию не получится.

2. Стаж засчитывается только при наличии записи в ФРМР, которая подтверждается:

  •   записью в трудовой книжке
  •   справкой от работодателя по форме СТД
  •   дополнительным соглашением к трудовому договору + приказом о совмещении.

3. Если вы работаете по совмещению или замещаете отсутствующих коллег, обязательно:

  •   оформить внутреннее совмещение документально
  •   внести отметку в ФРМР

4. Если вы трудоустроены — отчёт пишется по текущему месту работы и согласовывается с руководителем.

Если вы не трудоустроены — отчёт составляется по последнему месту работы, согласование не требуется.

5. Перерыв в профессиональной деятельности не должен превышать 5 лет.