Что не изменяется, то умирает
Я услышал это выражение впервые чуть менее года назад. Это были слова Бориса Бобровникова, основателя КРОК, на семинаре для новых сотрудников компании. Тогда фраза показалась мне радикальной, внутренне хотелось подобрать аргументы, чтобы эту мысль опровергнуть. Для самого себя.
Ну что значит — умирает? Я, например, делаю зарядку по утрам, это не изменяется, но и не умирает. Я люблю смотреть Формулу 1, это неизменно со школьных времен, и живет до сих пор — начинаю со старта сезона в марте и слежу за гоночными уикендами до самого декабря. Я неизменно делаю записи в свой блокнот наконец.
Но несмотря на внутренне сопротивление, я все-таки занес фразу в заметки. Может быть под впечатлением от выступления, может быть от «новичковой лояльности», когда хочется фиксировать и принимать все транслируемые мысли и философию компании, чтобы почувствовать общность, почувствовать себя частью этого работающего механизма. Эффективно работающего.
Далее был период адаптации, множество новых задач и процессов. Все окружение было весьма подвижно: знакомство и коммуникация с большим количеством коллег разных ролей и позиций, сменяющиеся активности, форматы работы. Я принимал эти изменения. Я думал, что в определенный момент задачи, процессы и люди начнут повторяться и перестанут быть «изменениями». Станут «порядком», который перестанет меняться. И я буду повторять свою рабочую рутину из бизнес-сезона в бизнес-сезон.
Прошло три месяца, шесть, девять… Но странным образом папка рабочих контактов в Телеграме продолжала расти, новые проекты на деле оказывались непохожими на прежние, и я все никак не мог найти чувство того, что все — наконец, изменения заакончились и все стало предсказуемо и понятно. Так, чтобы я смог размеренно и четко выполнять свои задачи, зная действия на неделю вперед. Нет.
Вместе с тем, я глубоко ощущал свой внутренний рост — новые вызовы заставляли выходить за рамки привычных действий: искать компромиссы, договариваться, делать то, что раньше казалось невозможным. Со страхом, со стрессом, но с ощущением роста. В последнем проекте наша команда вышла на новый, по моим представлениям, уровень. Я не мог и подумать, что книга под моей редактурой попадет в руки министра цифрового развития(!). И мне не будет стыдно, не будет боязно за опечатки.
Я в КРОК чуть больше года. И, как вы понимаете, изменения так и не закончились. Более того, я стал ощущать их гораздо шире, чем те дела, которые происходят только внутри офисных переговорок. Я стал ощущать изменения вокруг себя перманентно. И я стал понимать, что эти изменения я принимаю, а где-то все больше и больше желаю.
Больше замечаю. Если присмотреться, то меняется всё и вся. Каждый день, каждый час, минуту и секунду. Жизнь — это течение изменений. Покачивается лист на дереве, опадает и вырастает. Изменяется настроение, возраст, физическая форма. Изменения — это естественно. И если посмотреть совсем внимательно, то изменяются упражнения в моей зарядке, изменяются условия, в которых я смотрю Формулу 1 и изменяются содержание и форма моих заметок.
Что-то, как времена года, меняется без наших усилий. Что-то все-таки требует внимания, вложения энергии и намеренных шагов в неизвестность. Но и эти изменения естественны, столь же необходимы. В конечном счете, изменения ведут к лучшему. Разными путями и графиками математических функций. С разными цветовыми градиентами и непредсказуемыми поворотами.
Я стараюсь радоваться изменениям. Конечно, не из страха, что умру. Ведь это скорее грозит бизнесу, который, подобно бегуну при остановке, пропустит кучу конкурентов вперед. Я же скорее из интереса и расширения угла обзора.
Что не изменяется, то умирает. Поэтому свою куртку в гардеробе я всегда вешаю на новый крючок.
Подписывайтесь на канал Стихи и заметки | Александр Комиссаров. Впереди ещё много размышлений о работе и не только