Круглый стол «Особенные» сотрудники: опыт адаптации, проблемы, идеи» провел медиахолдинг РБК.
По словам замдиректора республиканского центра занятости населения Ляйсан Галлямовой, в регионе 93 тысячи инвалидов трудоспособного возраста. Из них трудится только четверть, так что есть серьезный задел в плане трудоустройства граждан этой категории. В прошлом году в службу занятости в поисках работы обратились 3 тысячи инвалидов, из них 74 процента ее нашли.
В целом государственных программ, направленных на трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья, действует много, однако значительная часть инвалидов не готова или опасается выйти на работу. Вопрос, как помочь им это сделать, стоит довольно остро.
Однако есть компании, которые как раз делают ставку на людей с ограниченными возможностями здоровья. Руководитель по внешним коммуникациям по Уральскому округу розничной сети «Магнит» Дарья Маршук, к примеру, рассказала, что компания намерена расширить пул сотрудников именно за счет инвалидов, видя в них огромный потенциал. В частности, людям с инвалидностью предлагается занять позицию продавца — относительно гибкую и не требующую физической силы.
В пилотном проекте участвуют два города — Уфа и Екатеринбург. В Уфе от инвалидов уже поступило более 50 заявок, три человека уже работают, пояснила Дарья Маршук.
Подробности — в ближайших номерах газеты.
Фото автора.