Большинству нижегородских офисных работников приходится работать сверхурочно. Чаще всего они перерабатывают, чтобы доказать свою эффективность. Такие результаты показал опрос, проведенный сервисом SuperJob среди сотрудников Нижнего Новгорода.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал
Исследование показало, что 74% офисных работников города перерабатывают. 30% работают сверхурочно регулярно, а еще 44% - периодически. Больше половины опрошенных чувствуют, что должны доказывать свою эффективность на рабочем месте (64%). Около 21% нижегородцев делают это часто, а 42% - лишь иногда.
Работая сверхурочно, большинство офисных сотрудников хотят быть полезным для работодателя (33%). По мнению респондентов, начальство не будет выплачивать премии и повышать зарплаты, если не доказывать свою эффективность. Каждый второй из тех, кто заканчивает рабочий день вовремя, не испытывает подобных переживаний.
Большинство нижегородских работников ощущают доверие со стороны руководителя (90%). 36% из них абсолютно уверены в доверительных отношениях с начальством, а еще 55% - скорее уверены, чем нет. Лояльность работодателя подмечают те респонденты, которые не переживают о личной эффективности (44%), и те, которые регулярно перерабатывают (41%).
Чаще всего сверхурочно приходится работать нижегородским сотрудникам на гибридном графике (36%). Кроме того, они чаще переживают о своей эффективности. Сотрудники, работающие удаленно, тоже часто сталкиваются с волнением о результативности своей работы. При этом большинство нижегородцев, работающих на дистанционном и гибридном графике, уверены в доверии руководства (42% и 41% соответственно).
Ранее на сайте pravda-nn.ru рассказали о том, что нижегородские предприниматели задолжали сотрудникам больше 100 миллионов рублей.
Ещё новости по теме
Нижегородцы страдают на работе из-за офисных сплетен и конфликтов с начальством
Самой популярной офисной вакансией в I квартале стал коммерческий агент
Экономист Проданова оценила предстоящее увеличение лимита сверхурочных работ