Строительным компаниям в России требуется более 160 тыс. работников. Наибольший дефицит кадров отмечен в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Там в первую очередь не хватает электромонтажников, сварщиков и разнорабочих, пишут «Известия» со ссылкой на данные компании «Девелопмент-Юг» и кадрового сервиса hh.ru.
Большая часть новых вакансий открыта в 25 крупнейших городах России. Самый высокий спрос — в Москве (более 23 тыс. вакансий), Санкт-Петербурге (12 тыс.) и Екатеринбурге (почти 5 тыс.). Также потребность в кадрах растет в Новосибирске, Красноярске, Уфе, Краснодаре, Челябинске, Омске и Тюмени.
Эксперты связывают нехватку работников с ростом инфраструктурных проектов. Особо востребованы специалисты по строительным и отделочным работам: фасадчики, плиточники, каменщики, а также плотники и бригадиры. Это же отражается и на зарплатах: средняя ставка фасадчиков выросла на 20% и достигла 142 тыс. рублей в месяц, у плиточников — на 45% (до 166 тыс.), у каменщиков — до 137,6 тыс. рублей.
Среди инженерно-технических кадров наибольшая необходимость в инженерах-конструкторах и специалистах производственно-технических отделов, а также производителях строительно-монтажных работ. За год средняя зарплата инженерно-технических специалистов выросла на 16,2%, а рабочих — на 14,1%.
Некоторые сервисы отмечают, что спрос на специалистов в строительстве по-прежнему значительный, однако, постепенно начинает спадать. Согласно информации SuperJob, в I квартале 2025 года количество вакансий в строительной сфере снизилось на 5%, а число размещенных резюме увеличилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В марте текущего года в строительной сфере было опубликовано 22,8 тыс. вакансий, о чем свидетельствуют данные аналитической системы мониторинга рынка труда ВНИИ труда Минтруда России. Это на 4,3 тыс. меньше, чем в марте прошлого года. Тем не менее, несмотря на общее сокращение объема предложений, остается высокий спрос на отдельные специальности. Наиболее востребованы по данным за март: сварщики, инженеры, токари, бригадиры, прорабы и крановщики.
Напомним, в январе Минтруд поднял прогноз по кадровой потребности России до 2030 года сразу на 15% — с 2,4 млн до 3,1 млн человек. Наиболее серьезный вызов будет стоять перед Московской областью, Москвой, Ставропольским краем, Ростовской областью, Краснодарским краем, Республикой Татарстан, Пермским краем.