Доходит до того, что работодатели винят простых людей, что они не хотят работать за копейки.
А вот что делать работодателям, которые не могут платить адекватную зарплату. Особенно малый бизнес. Сам работодатель может зарабатывать чистой прибыли не более 100 т.р. Если он будет работникам платить более 30 т.р., то бизнес станет невыгодным.
Если вы смогли найти работника, который выполняет свою функцию, то вопрос нет. Если нет, то пожалуйста, работайте сами и будет вся прибыль оставаться в ваших руках.
Но в этом, то и заключается проблема. Найти нормального сотрудника на такую зарплату не удаётся.
Претензия заключается именно в том, что работодатель не может найти канарейку за копейку.
Работать некому, а платить нормально работодатель не может или не хочет.
Но работодатели здесь своей вины не видят. Виноваты конечно работники, которые вдруг вздумали на свою зарплату не только дешевую еду покупать, но и обеспечить себя жильем.
Конечно обычные работники, по мнению бизнеса не должны хотеть нормальной жизни, путешествий, похода в кафе и т.д.
Хочется сказать, а вы не обнаглели уважаемые работодатели. Мне кажется ответ очевиден, конечно обнаглели.
Раньше была полемика совсем другая.
Не нравится? Увольняйтесь, за забором очередь!
Люди подумали, да решили, что терпеть нет возможностей. Кто-то нашёл работу с больше зарплатой, а кто-то вообще стал работать на себя. Никаких претензий нет, работники не обивают пороги работодателей и не требуют им платить от 100 т.р. Сами зарабатывают, без нахлебника, который наживается на их труде.
Теперь работодатели говорят о том, что пора отменить самозанятость да и вообще ввести налог за тунеядство. Ибо очереди за забором нет, поэтому теперь они требуют репрессивных мер.
Ну не хотят люди жить впроголодь работая на дядю и это вполне нормально. А то мне тут в комментариях пишут, что раз согласился работать, то выкладывайся на 100 % за любую зарплату.
Но почему тогда не требуете мраморной говядины в пельменях за 100 рублей / кг. Наверное очевидно, что её там нет. Так откуда будет компетенции у человека, который согласился работать за 30 т.р. Профессионал скорее всего будет работать за большую зарплату, а не за три копейки.
Поэтому не нужно удивляться, что ваши сотрудники уходят в запой после первой зарплаты. Глаза видели, кого брали на работу. А вот то, что золото у нас дороже бижутерии, нужно понимать.