Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
myfin.by

Как HR понять, стоит ли подавать проект на конкурс «HR-бренд»: чек-лист для сомневающихся

Генеральный партнер конкурса — Банк БелВЭБКак определить, может ли компания участвовать в конкурсе hr-проектов? Просто ответьте “да” или “нет” напротив следующих вопросов в нашем чек-листе.В вашей компании ведется работа по обучению сотрудников? У вас есть программы по менторству и наставничеству? Вы автоматизировали и ведете учет эффективности обучающих программ? Вы информируете соискателей и сотрудников о возможности построения вертикальной и горизонтальной карьеры в рамках вашей компании? В вашей компании сотрудниками реализованы проекты, связанные со спортом, экологией и благотворительностью? Вы прибегаете к помощи чат-ботов, VR и AI-помощников в обучении и адаптации сотрудников? Есть ли проекты по увеличению производительности труда? Вы проводите конкурсы или сборы рационализаторских идей? Опрашиваете сотрудников об условиях труда и реализуете ли их предложения? У вас был уникальный опыт по подбору сотрудников, с которым вы готовы поделится с сообществом? Вы проводили рекламные ка

Генеральный партнер конкурса — Банк БелВЭБКак определить, может ли компания участвовать в конкурсе hr-проектов? Просто ответьте “да” или “нет” напротив следующих вопросов в нашем чек-листе.В вашей компании ведется работа по обучению сотрудников? У вас есть программы по менторству и наставничеству? Вы автоматизировали и ведете учет эффективности обучающих программ? Вы информируете соискателей и сотрудников о возможности построения вертикальной и горизонтальной карьеры в рамках вашей компании? В вашей компании сотрудниками реализованы проекты, связанные со спортом, экологией и благотворительностью? Вы прибегаете к помощи чат-ботов, VR и AI-помощников в обучении и адаптации сотрудников? Есть ли проекты по увеличению производительности труда? Вы проводите конкурсы или сборы рационализаторских идей? Опрашиваете сотрудников об условиях труда и реализуете ли их предложения? У вас был уникальный опыт по подбору сотрудников, с которым вы готовы поделится с сообществом? Вы проводили рекламные кампании, конференции, встречи и другие мероприятия, привлекающие внимание к бренду работодателя? Если хотя бы на один вопрос был ответ «да», у вас есть повод заявить о себе и поделиться корпоративным опытом с профессиональным сообществом в рамках конкурса «Премия HR-бренд».Упаковывая кейс, важно учитывать, на что обращает внимание жюри, оценивая проекты.Для успешной защиты необходимо рассказать:Зачем проект компании и сотрудникам на этапе его реализации Суть проекта: что конкретно было сделано, кто был задействован Результаты проекта: достигнуты ли цели, оправдано ли использование ресурсов? Готов ли проект для подачи на конкурс «Премия HR-бренд»? Развеять сомнения и определиться с темой и структурой проекта/ов, можно обратившись к организатору конкурса. Эксперт и ментор Премии HR-бренд Наталья Зайцева проведет консультацию и даст обратную связь по структуре и оформлению проекта.Прием заявок на участие в конкурсе уже начался. Чтобы получить ответы на вопросы и стать номинантом Премии HR-бренд 2024, пишите на электронный адрес hrbrand@hh.by или звоните по телефону +375 17 336 03 02. Расскажите о себе и своей работе, заявите громко о своей компании и представьте свою команду в профессиональном и бизнес-сообществе!Партнеры конкурса «Премия HR-бренд»: ООО «ВСЯ РАБОТА», УНП 193441893Перевод иностранных слов: VR - виртуальная реальность, AI - искусственный интеллект, PRODELO - продело.