Немало людей, став пенсионерами, начинают подозревать, что им необоснованно занизили пенсию при назначении. И действительно, можно выделить несколько категорий пенсионеров, которым платят пенсию меньше, чем им полагалось бы по закону.
1. Тем, кто представил неполный пакет документов при обращении за пенсией
Чтобы пенсия была максимальной, в ее расчете должны быть учтены все показатели трудовой деятельности гражданина: периоды работы до 2002 года, нерабочие периоды, которые включаются в общий трудовой стаж (служба по призыву, период ухода за ребенком до 1,5 лет и пр.), заработная плата до 2002 года (ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ).
Все необходимые для пенсии данные, которые не отражены в выписке из индивидуального лицевого счета, должны быть подтверждены документально (трудовой книжкой, аттестатом (дипломом) с указанием периода обучения, справкой о величине заработка, архивной справкой о стаже и т. д.).
Вовремя не представленный документ может привести к занижению пенсии — и получить потом деньги, недоначисленные за несколько лет, будет непросто.
В судебной практике есть примеры, когда пенсионеры узнавали, что из-за не представленного в СФР диплома об образовании или справки о зарплате им назначили пенсию в меньшем размере, чем это могло бы быть.
О том, как вовремя выявить пробел в расчете своей пенсии и исправить его, рассказывается в инструкции для подписчиков моего канала на платформе Boosty.
2. Тем, кто вовремя не исправил документы
Если нужный документ был передан в СФР при назначении пенсии, это еще не гарантия того, что все сведения из него будут учтены в расчете.
Из-за ошибки, допущенной когда-то в оформлении, трудовая книжка, справка о зарплате и другой документ, подтверждающий показатели трудовой деятельности гражданина, может оказаться для СФР пустой бумажкой — и тогда пенсию могут рассчитать так, как будто человек вовсе никогда не работал.
Поэтому лучше обратиться в СФР заранее (еще до выхода на пенсию) — для проверки документов, чтобы заручиться достаточным запасом времени для их исправления.
Внести исправления может та организация, которая выдала документ. В крайнем случае, придется обращаться в суд для установления факта работы или размера заработной платы в такой-то период.
3. Тем, кто не корректировал вовремя сведения на своем индивидуальном лицевом счете в СФР
Правила расчета пенсии сейчас таковы, что малейший пробел в начислениях страховых взносов за периоды работы после 2002 года — это серьезный минус к пенсии. С 2002 года в расчет берутся уже не стаж и зарплата, а исключительно суммы страховых взносов.
Поэтому те, кто не отслеживали свой лицевой счет и вовремя не добивались корректировки от своего работодателя, чтобы им включили недостающие сведения или исправили имеющиеся, в итоге недополучают свою пенсию.
И чем больше времени проходит, тем сложнее потом дополнить свой лицевой счет, поскольку вероятность сохранности необходимых документов, да и самого работодателя, становится все меньше.
Таким образом, залогом получения максимально возможной (исходя из своих показателей трудовой деятельности) пенсии является: полное документальное подтверждение всех периодов работы, заработка и «нестраховых периодов» до 2002 года, отсутствие в этих документах ошибок, препятствующих их зачету, а также исключение из лицевого счета любых пробелов по периодам, начиная с 2002 года.
P.S. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юридические Тонкости». Буду рада видеть вас среди его подписчиков!