Из учеников в преподаватели
Для Максима Котляренко РШУ стала одной из первых платформ, где он начал свою карьеру в качестве бизнес-тренера. Пройдя курс Mini MBA в РШУ, он решил остаться в школе в роли преподавателя:
«В рамках обучения я хотел повысить уровень своих компетенций и более детально разобраться в “слепых” для меня зонах. Тогда это были вопросы, связанные с финансами и общим управлением бизнесом. И я получил огромное количество полезных знаний. Особенно мне понравились преподаватели — со всеми мы в итоге остались в дружеских отношениях. И когда я начал бизнес-тренерскую деятельность, то подумал, что имеет смысл вернуться в ту школу, в которой я сам учился».
Артем Сорокин выбрал РШУ благодаря разнообразию программ и удобному расположению школы. Он прошел курсы по исследовательскому мышлению, управлению проектами и построению производства:
«Все программы достаточно приземленные. Не все обо всем, а много чего конкретного, производственного — это привлекает. Какие-то мысли я до сих пор использую, применяю на практике. Самое полезное для меня, наверное, — это обучение по управлению проектами, проектному и процессному подходам, про отличия между ними. Преподаватели очень четко показали, что с проектами и отлаженными процессами надо работать по-другому, относиться к ним по-другому и считать их по-другому. Это сильно повлияло на мое управленческое видение».
Илья Дорохов тоже прошел путь от выпускника РШУ до преподавателя. Кроме того, он обучает здесь своих сотрудников:
«Возможность обмениваться опытом и живое общение с коллегами подтолкнули меня к тому, чтобы самому стать преподавателем. Я учился в РШУ несколько раз очно, но мои коллеги часто учатся онлайн и довольны результатами. Удобно, что обучение можно пройти в любое время и из любой точки мира».
Постоянное развитие
Ольга Щипцова выбирает обучение в РШУ из-за высокого уровня преподавания и качества образования. Она регулярно учится на курсах и участвует во внутренних конференциях школы, что помогает ей профессионально расти:
«Мои ожидания от учебных программ всегда оправдываются, и уровень удовлетворенности результатами остается высоким. Я прошла различные курсы в РШУ: Mini MBA, управление изменениями, HR, маркетинг и продажи. Одной из ключевых областей для меня является управление проектами. Обучение в РШУ помогло мне в аудитах коммерческих служб, перезапуске систем мотивации, назначении сотрудников и запуске CRM-программ. Полученные знания помогли мне в реальных проектах, улучшили понимание межфункционального взаимодействия и системного видения бизнеса».
Артем Семенов, начиная с 2012 года, регулярно учится на курсах РШУ, и они, по его словам, каждый раз превосходят ожидания:
«Это были курсы по стратегии, производству, управлению проектами, бизнес-процессам и многому другому. Каждый тренинг — это прежде всего импульс для саморазвития, который вел меня и к карьерным изменениям. Удивительная энергетика, создаваемая на занятиях, не имеет аналогов. Интересно, что лучшие инсайты, идеи для совершенствования рабочих процессов, я генерировал именно во время обучения. Дополнительная ценность курсов РШУ в том, что, помимо инструментария для улучшений, даются методы их внедрения. Поэтому выпускники возвращаются с курсов на свои рабочие места с готовым планом изменений. В итоге могу смело утверждать, что обучение сыграло самую важную роль в моей профессиональной деятельности и в карьерном продвижении».
Русская Школа Управления больше 20 лет помогает профессионально расти не только участкам обучения, но и преподавателям. Высокий экспертный уровень, глубокие знания и практические навыки, полученные в процессе обучения, помогают им достигать новых высот в карьере и делиться своим опытом с новыми группами выпускников.