Найти в Дзене
Об экономике просто

Если болеешь часто, то в следующие 2 года оплата больничного будет меньше

Возможно, не все знают, что пособие по временной нетрудоспособности оплачиваются из расчета зарплаты за последние 2 года. Если в течение этого периода человек не имел заработка или доход не был регулярным за весь срок, то больничный оплачивается из фактического заработка, но в размере не ниже минимальной зарплаты. В 2025 году это 22440 руб., что на 16,5% выше, чем в этом году. В 2025 году в оплату больничных войдёт зарплата за 2023 и 2024:год. Не все выплаты входят для расчета средне дневного заработка, только те, что облагаются страховыми взносами. На сумму больничных взносы не начисляют. Соответственно и в расчет заработка они не входят. Да и оплачиваются работодателем больничные только за первые 3 дня, остальные за счет СФР. По уходу за ребенком больничные оплачивает СФР за все дни заболевания. Но вместе с тем общая сумма зарплаты за два года делится на общее количество календарных дней. В 2025 году на 731 день. Независимо от того, что вы могли не работать полностью все 2 года, и

Возможно, не все знают, что пособие по временной нетрудоспособности оплачиваются из расчета зарплаты за последние 2 года.

Если в течение этого периода человек не имел заработка или доход не был регулярным за весь срок, то больничный оплачивается из фактического заработка, но в размере не ниже минимальной зарплаты.

В 2025 году это 22440 руб., что на 16,5% выше, чем в этом году.

В 2025 году в оплату больничных войдёт зарплата за 2023 и 2024:год.

Не все выплаты входят для расчета средне дневного заработка, только те, что облагаются страховыми взносами.

На сумму больничных взносы не начисляют. Соответственно и в расчет заработка они не входят.

Да и оплачиваются работодателем больничные только за первые 3 дня, остальные за счет СФР.

По уходу за ребенком больничные оплачивает СФР за все дни заболевания.

Но вместе с тем общая сумма зарплаты за два года делится на общее количество календарных дней.

В 2025 году на 731 день.

Независимо от того, что вы могли не работать полностью все 2 года, и по причине болезни тоже.

И получается , что чем чаще вы болеете (или ребенок), тем в последующие 2 года будет меньше оплата по больничным.

У нас изобретают порой странные законопроекты и направляют их для рассмотрения в Госдуму.

Когда я увидела в обзоре КонсультантПлюс об изменениях, предложенных в Проекте Федерального закона N 753341-8, то удивилась, какие абсурдные изменения в законодательство могут предлагать.

Я об алиментах с братьев и сестер студентов, если родители на время учебы не смогут их содержать материально. Подробно об этом я написала в статье:

Но почему-то не приходит в голову никому из разработчиков законопроектов изменить расчёт отплаты больничных листов.

Я считаю, что более справедливо при расчете дневного заработка исключать количество дней болезни.

Например, в 2023 году работник отсутствовал на работе по причине болезни 10 дней, в 2024 году 20 дней.

Если он заболеет в 2025 году, то его сумма заработка, облагаемая страховыми взносами, будет делиться не на 731 день, а на 701 день.

То есть среднедневная зарплата для оплаты больничных будет выше,

Так справедливее для людей, которые часто болеют. Расходы на лечение большие, а еще и оплату больничных урезают.

С одной стороны понятно, что когда человек не работает, взносы с его зарплаты не начисляют.

Но вместе с тем много людей, которые редко оформляют больничные, не берут их вообще или в крайних случаях.

Мне приходиться использовать накопившиеся отгулы, когда заболею. Потому как я так "привязана" к работе, что долго болеть нельзя.

Вот и приходится 1-3 дня пользоваться отгулами в острые периоды.

С моей зарплаты идут полные взносы, так что пусть за их счет будет оплата другим людям с серьезными заболеваниями.

К сожалению есть вероятность, что больничные могут выдать тем, кому они не положены по состоянию здоровья.

Я не знаю масштаба. Но такое есть.

Так как больничные оплачиваются за календарные дни, в том числе и за выходные, то некоторые умудряются заболевать именно в такие дни. И не один раз в году.

Например, работает человек вахтовым методом - 15 дней на работе, следующие 15 отдыхает. И в 15 дней выходных оформляет больничный.

В таком случае даже несколько больничных в году не снизят ему оплату пособий в следующие 2 года. Зарплата ведь для расчета берется полная.

И если бы из календарных дней для расчета больничных исключали дни болезни, то в таких случаях эти люди получали бы еще больше.

Если на самом деле болеют, то это справедливо. Если имеют возможность оформить, то пусть это будет на их совести.

У нас есть СФР, и пусть они проверяют не только предприятия, но и лечебные учреждения.

Изобрели же собирать всю зарплату, если человек работает в нескольких фирмах, в одном запросе на оплату пособия.

Если кто еще не знает, то теперь в электронных больничных фиксируют зарплату по всем работодателям. Это в том случае, когда у человека не одно место работы.

Оплачивает одно предприятие, а доход работника увидят бухгалтеры и других фирм, где работает человек.

Если кому интересно, то на эту тему я писал статью:

Я писала статью так же статью о выгоде больничных в нерабочие дни:

Получается, что я подсказывала тем, кто может взять больничный, когда пожелает. Но замысел той статьи был далеко не такой.

Под ней были справедливые комментарии, что люди больничные берут не когда выгодно, а в период болезни. Я согласна.

Хочу услышать мнение читателей этой статьи - вас устраивает порядок существующий оплаты больничных?

Желаю всем здоровья, чтобы не было расходов на лечение или они были мизерными.