Некоторые люди не оформляют больничные листы в праздники, выходные или непосредственно перед ними, обращаясь в поликлинику уже после отдыха, и теряют деньги.
Вместе с тем на больничный наиболее выгодно уходить в праздники, особенно в длинные. Например, если вы заболели 1 января и в другие праздничные дни, то сразу и оформляйте больничный.
Предшествующие новогодние каникулы начинаются с 29 декабря. И уже с этой даты, и даже на день раньше выплаты будут значимыми.
В поликлиниках должны быть дежурные врачи и в праздничные дни. Если вылечитесь к моменту выхода на работу, то оплата будет за период больничного в выходные плюс за полный рабочий месяц.
И, наоборот, если заболели уже после новогодних каникул, то много потеряете. В январе стоит дорого рабочий день, а среднедневной заработок для оплаты больничного значительно ниже.
В мае 2025 года 7 выходных дней: c 1 по 4 число, и с 9 по 11.
Стоит знать и в течение года, в каком месяце потеряешь в зарплате, а в каком выиграешь.
Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше материальные потери из-за оплаты больничных листов и наоборот.
Каждому известно, независимо по какому графику работаешь - расчёт пособий производится из среднедневного заработка за два предыдущих года.
Причём заработок для оплаты больничного производится за календарные дни. В 2024 году - учитывается зарплата за 2022 и 2023 годы. В 2025 году соответственно - за 2023 и 2024 годы и так далее.
Независимо, по какому графику вы работаете, заработок за два года суммируется и делится на число календарных дней. Если в расчетном периоде есть високосный год, то на 731. Если нет, то на 730.
Неуместен термин "выгодно" для таких случаев, но всё же, если вдруг заболеете в конце апреля, и дальше прихватите праздничные дни, то можно выиграть в зарплате с учетом оплаты больничного.
Выгодно уходить на больничный людям, работающим вахтовым методом в межвахтовый период, то есть в свои выходные дни. В таком случае будет начислена полная зарплата и пособие по временной нетрудоспособности.
Есть графики сменности 3*3. Если оформите пособие в первый выходной день, и время освобождения от работы продлится, например, до 9-10 дней, то здесь ощутимый плюс очевиден.
Чем больше выходных в период болезни, тем выгоднее оплата.
Если у работника в течение года неравномерная зарплата, то выгодно уходить на больничный в тот период, когда она ниже.
Например, в отраслях с сезонным характером работы в летний период больше объемы и соответственно выше зарплата. Значит в зимний период стоит позаботиться о своём здоровье.
Тем более предприятие вы не разорите, оно оплачивает только первые 3 дня, дальше за счёт средств СФР. Родителям по уходу за больным ребенком все дни оплачивает СФР.
В 2025 году всего два месяца - июль и октябрь с наибольшим числом рабочих дней 23. Разумеется, меньшие финансовые потери будут в этих месяцах, даже если вы ушли на больничный в невыгодные рабочие дни.
Женщины, вышедшие из декретного отпуска имеют право написать заявление работодателю на замену лет для оплаты листков нетрудоспособности.
Например, вернулись на работу в январе месяце, 3 предшествующих года не работали, но вправе заменить их на 2 предыдущих им года.
И так далее в следующих годах, пока средняя зарплата за календарный день после выхода на работу не станет выше.
Стоит знать, что чем больше по сроку и чаще вы болеете в течение года, тем ниже будет оплата больничного в последующие годы. При расчёте из общего заработка оплата больничных вычитается, но делится на полное число календарных дней.
Желаю всем здоровья, и не задумываться о таком выборе, но всё же знать следует.
Фотография не имеет отношения к теме поста, размещена в качестве иллюстрации.
Поставьте, пожалуйста, лайк, и подпишитесь на канал, если моя статья была вам полезной.