Согласно результатам исследования, проведенного сервисом SuperJob среди сотрудников различных воронежских компаний, около 41% работников сталкивались с использованием ненормативной лексики на рабочих местах. Из них 11% респондентов отметили, что сталкиваются с этим явлением регулярно, а 30% — время от времени.
Особенно часто грубые выражения звучали со стороны руководителей: каждый девятый сотрудник (11%) отметил, что их начальники постоянно используют нецензурную лексику, а ещё 37% указали, что это происходит периодически.
Наиболее частыми источниками нецензурных выражений являются беседы между коллегами: 25% участников опроса заявили, что такие ситуации возникают регулярно, тогда как у 48% это случается лишь иногда.
Однако, несмотря на высокую частоту употребления нецензурной лексики другими людьми, сами сотрудники признают использование грубой речи значительно реже: лишь 8% опрошенных сообщили, что регулярно употребляют нецензурные выражения, а еще 35% делают это время от времени.Интересно отметить, что мужчины в компаниях чаще прибегают к использованию ненормативной лексики, чем женщины. В то же время именно женщины чаще делают замечания своим коллегам за использование таких выражений.
Исследование также показало, что работники в возрасте 35–45 лет чаще других возрастных категорий сообщали о случаях использования нецензурной лексики коллегами, делали замечания по этому поводу и реже признавались в собственном сквернословии.
Среди наиболее подверженных использованию ненормативной лексики оказались представители рабочих специальностей, включая строителей, водителей и складской персонал. Также были отмечены случаи употребления нецензурной речи среди инженерно-технических работников и руководителей разных уровней, которые объясняют это тем, что «другим языком» их подчинённые просто не понимают.
В числе традиционно женских профессий, где также отмечен высокий уровень использования ненормативной лексики, оказались бухгалтера, которые оправдывают себя тем, что работа вызывает сильный стресс.