Ох, друзья мои, сегодня расскажу вам такое, что волосы на голове зашевелятся! Помните, как в детстве мы мечтали о работе мечты?
Так вот, я побывала там, где якобы она существует – в элитном фитнес-клубе премиум-класса.
И не просто побывала, а прошла все круги собеседования. Спойлер: это было похоже на "Игру в кальмара", только в люксовых интерьерах и с протеиновым коктейлем в руке.
А началось всё с безобидного объявления на HeadHunter: "Требуется фитнес-менеджер. Зарплата 150 000 рублей". Да-да, именно так – без звёздочек, сносок и мелкого шрифта.
После двух лет работы в обычном тренажерном зале эта цифра показалась мне чем-то из области фантастики. Как говорится, на безрыбье и рак – рыба, а тут такой улов!
"Неужели правда?" – подумала я и отправила резюме. Через час – звонок:
– Алло, Мария? Мы рассмотрели ваше резюме. Приглашаем на собеседование завтра в 10:00.
– А можно...
– Нет, только завтра. У нас очень плотный график собеседований.
Первое впечатление или "не все то золото, что блестит"
Фитнес-клуб располагался в историческом центре города, в здании дореволюционной постройки. Внутри – мрамор, хрусталь, позолота. Администратор на ресепшн выглядела как участница конкурса "Мисс Вселенная".
– Вы к нам на собеседование? – улыбнулась она так, будто я пришла покупать годовой абонемент за миллион. – Присядьте, пожалуйста. Татьяна Николаевна подойдет через 15 минут.
Пока ждала, успела насчитать семь человек с такими же растерянными лицами, как у меня. Все в строгих костюмах, с папками и планшетами. А я в своем любимом брючном костюме из Zara чувствовала себя белой вороной среди павлинов.
Танцы с бубнами или как проходило собеседование
Татьяна Николаевна оказалась женщиной лет 45, с идеальной осанкой и взглядом удава из "Маугли".
"По данным исследования Kelly Services, 76% работодателей в фитнес-индустрии проводят не менее трех этапов собеседования"
Но у нас было всего 45 минут и четыре этапа:
- Презентация себя (2 минуты).
- Кейсы по работе с "проблемными" клиентами (15 минут).
- Тестирование на знание фитнес-индустрии (13 минут).
- Финальное интервью с генеральным директором (15 минут).
"Расскажите о себе", – начала Татьяна Николаевна, постукивая ручкой по столу.
Я начала свой заученный спич, но была прервана на полуслове:
– Достаточно. Теперь представьте: вип-клиент недоволен работой тренера и требует вернуть деньги за годовой абонемент. Ваши действия?
Вся правда о 150 тысячах или что скрывается за красивой цифрой
После марафона вопросов и ответов, наступил момент истины. Генеральный директор – импозантный мужчина в костюме, который стоил как мой месячный оклад, – начал рассказывать о системе оплаты:
"150 000 – это действительно реально. Но давайте разберем структуру:
- Оклад: 45 000 рублей
- Процент от продаж абонементов: до 65 000 рублей
- Бонусы за выполнение KPI: до 40 000 рублей"
"Согласно данным портала SuperJob, только 12% менеджеров в фитнес-индустрии получают фиксированную зарплату выше 80 000 рублей"
А теперь внимание: график работы 2/2 с 7:00 до 23:00, включая праздники и выходные. Испытательный срок – 3 месяца с окладом 35 000 рублей. И самое интересное – план продаж на испытательный срок: 3 миллиона рублей.
На деревню дедушке или почему я отказалась
Помните, как в детстве нам рассказывали сказку про молочные реки и кисельные берега? Так вот, эта работа оказалась похожей на такую сказку – красиво снаружи, но попробуй достань эти молочные реки!
Когда я вышла из здания, в голове крутилась фраза моей бабушки: "Бесплатный сыр бывает только в мышеловке". И действительно, за красивой оберткой скрывалась совсем не сладкая начинка:
- Реальный доход первые полгода – максимум 50-60 тысяч
- Работа без выходных и праздников
- Нереальные планы продаж
- Постоянный стресс и давление
Эпилог или что я поняла
Эта история научила меня одному важному правилу: когда видишь заманчивое предложение, сначала спроси себя: "А не слишком ли хорошо, чтобы быть правдой?"
Сейчас я продолжаю работать в своем "обычном" фитнес-клубе. Да, здесь нет мрамора и хрусталя. Зато есть адекватный график, реальные планы и возможность жить, а не существовать ради работы.
"Как говорил Конфуций: «Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни»"
А что думаете вы? Сталкивались ли с подобными "заманчивыми" предложениями? Делитесь своими историями в комментариях! И не забудьте подписаться на канал – впереди еще много интересных разоблачений из мира "работы мечты"!