С наймом людей есть проблема: сколько людей не найми, все будут что-то делать. Когда делать нечего — умные люди (а вы ведь только таких нанимаете?) начнут свою зону деятельности обмазывать регламентами, процессами и правилами. Они будут правы: без процессов и правил будет беспорядок в работе и они пытаются эту работу как-то структурировать (это же умные люди с высшим образованием!). Но бесконтрольный найм в итоге и приводит к таким монстрам: 🎯 Задача: распечатать документ Идешь к коллеге:
- Мне нужно распечатать документ. Как это сделать?
- Получи доступ к принтеру у сисадмина Идешь к сисадмину:
- Мне нужно распечатать документ, дай доступ к принтеру
- Нужна заявка от твоего тимлида Идешь к тимлиду:
- Мне нужно распечатать документ, сделай заявку на сисадмина
- Я не могу сам создавать. Заявку нужно создать на ресепшене и поставить меня исполнителем Идешь на ресепшен:
- Мне нужно распечатать документ, сделай заявку на моего тимлида
- Ой, у нас дурацкий процесс с заявками и у меня нет д