Каждый из нас понимает, что, что безопасность на рабочем месте — это приоритет номер один! Однако неожиданная статистика говорит нам об обратном. Согласно статистике, львиную долю несчастных случаев занимает именно отсутствие контроля. Это вызывает тревогу и требует внимания как со стороны менеджмента, так и со стороны самих сотрудников. Осуществление надлежащего контроля включает в себя: Создание обратной связи и формирования культуры безопасности поможет снизить количество несчастных случаев до минимума. Давайте работать безопасно!
Каждый из нас понимает, что, что безопасность на рабочем месте — это приоритет номер один!
Однако неожиданная статистика говорит нам об обратном.
60% несчастных случаев происходит из-за недостатка контроля со стороны руководителей и специалистов подразделений (см. статистику)*
Согласно статистике, львиную долю несчастных случаев занимает именно отсутствие контроля. Это вызывает тревогу и требует внимания как со стороны менеджмента, так и со стороны самих сотрудников.
Контроль как основа безопасности
Осуществление надлежащего контроля включает в себя:
- Регулярные внутренние проверки: проведение контрольных мероприятий на каждом этапе производственного процесса
- Обучение сотрудников: обеспечение информацией о том, какие меры предосторожности необходимо принимать в различных ситуациях
- Создание безопасной атмосферы: поощрение сотрудников к соблюдению правил безопасности (а не просто наказание за их нарушение)
- Прозрачное обсуждение вопросов безопасности и трудовой дисциплины между менеджментом и работниками
Создание обратной связи и формирования культуры безопасности поможет снизить количество несчастных случаев до минимума.
Давайте работать безопасно!
