Зарплаты в Вологодской области: разрыв между ожиданиями и предложениями продолжает расти

В Вологодской области в 2024 году наблюдается заметный разрыв между ожидаемыми и предлагаемыми заработными платами. По данным экспертов hh.ru, медиана предлагаемых зарплат в регионе составляет 55,5 тыс. рублей, в то время как соискатели в среднем рассчитывают на доход не ниже 50 тыс. рублей. Это означает, что разница между ожидаемыми и предлагаемыми заработками составляет 5,5 тыс. рублей в пользу работодателей.

Исследование охватило более 30 тыс. резюме и 9,5 тыс. вакансий. В целом, с начала 2024 года запросы соискателей в регионе остались стабильными, тогда как работодатели начали увеличивать уровень предлагаемой зарплаты. С января этого года рост зарплат составил почти 6 тыс. рублей, что является положительным трендом для рынка труда.

Самые большие расхождения: где соискатели занижают свои ожидания? Сильнее всего предлагаемые зарплаты превышают ожидания соискателей в сфере «Административный персонал». В этой категории работодатели предлагают в среднем на 43 тыс. рублей больше, чем соискатели ожидают. Так, в этой сфере медиана предлагаемых зарплат составляет 88,2 тыс. рублей, в то время как работники готовы работать за 45 тыс. рублей.

Вторая по величине разница наблюдается в сфере «Домашний, обслуживающий персонал». Здесь работодатели предлагают 80,9 тыс. рублей, в то время как соискатели ожидают 47,8 тыс. рублей. В секторе «Транспорт, логистика, перевозки» разница составляет 32,9 тыс. рублей, где работодатели готовы платить 92,9 тыс. рублей, а кандидаты ожидают 60 тыс. рублей.

Разрыв в других сферах: низкие предложения для ИТ-специалистов и консультантов Однако не во всех сферах работодатели могут предложить желаемую зарплату. Например, в сфере «Стратегия, инвестиции, консалтинг» соискатели рассчитывают на 120,9 тыс. рублей, а работодатели предлагают лишь 87,3 тыс. рублей. Еще большее несоответствие наблюдается в ИТ-сфере: кандидаты ждут не менее 75 тыс. рублей, в то время как вакансии предлагают в среднем 52 тыс. рублей.