Сегодня поговорим о работниках, которым не положены выплаты по больничному листу по тем или иным основаниям. А если взять больничный, работодатель не обязан его оплачивать при определённых ситуациях.
В первую очередь, больничный работнику никто оплачивать не станет, если будет установлено, что он самостоятельно нанёс вред себе, как есть и другие основания для отказа в выплате.
Ситуаций на самом деле много, мы рассмотрим самые распространённые.
Больничный не оплачивается в следующих случаях:
- если работник был отстранён от работы (зарплата за такой период не начисляется);
- вынесен приговор суда о заключении под стражу;
- получение вреда здоровью в результате совершённого преступления;
- работник сам себе нанёс вред здоровью (самовредительство);
- работник находился в отпуске за свой счёт.
Люди иногда идут на интересные и забавные ухищрения, думая, что их действия «прокатят», но на практике получается обратное.
Главная особенность выплаты пособия по временной нетрудоспособности работника заключается в официальном трудоустройстве на работу по ТК РФ, а также наличие взносов в СФР.
Например, по договору ГПХ никаких больничных, отпусков и других льгот не предусматривается, хотя взносы в СФР «работодатель» (заказчик по договору) платит, как налоговый агент.
Если работник находился в ежегодном отпуске и вдруг заболел, то будет иметь право на оплату больничного в зависимости от своего стажа работы.
При этом отпуск переносится на другой период, соразмерный периоду нахождения на больничном. Возвращать отпускные работнику не нужно работодателю.
В случае допущения работодателем нарушений прав работника, следует обращаться с жалобами в прокуратуру и в ГИТ Роструда (трудовая инспекция).
Также, при наличии вопросов, следует обращаться к специалистам по трудовому праву для получения и разъяснения своих прав и обязанностей, определение порядка действий, составление заявлений и обращений и так далее.
Но в любом случае, лучше плохой мир, чем обращение в суд, хотя иногда есть резон судебного порядка решения вопроса, когда нет других вариантов решения вопроса.
Юрист Кочетков А. В.
https://www.9111.ru/questions/77777777724279042/