В современном мире так часто в речи встречаются такие слова как софты и харды, давайте разбираться что же это такое⬇️
▶️Hard skills - это наши профессиональные компетенции, которые каждый человек может освоить в некий промежуток времени. Например, учить правила дорожного движения, чинить кран или шить платье. Безусловно, эти компетенции крайне важны, но в них есть один маленький нюанс - они узко-специализированы. Согласитесь, это достаточно рискованная история в нашем современном, нестабильном, динамично-развивающемся мире (ну только если вы вдруг не умеете все и сразу😉)
▶️Soft skills - это универсальные навыки несвязанные с определенной деятельностью. Они отражают личные качества человека: его умение общаться с людьми, планировать время, принимать решения, креативно мыслить, управлять эмоциями, брать на себя ответственность и многое другое. Например, если у вас будет хорошо развита обучаемость, то вы с легкостью за короткий срок сможете получить базовые профессиональные знания и заняться новой для себя деятельностью (кто не видел многочисленные курсы бровистов, смм-специалистов, фотографов и тд), обладая компетенцией адаптивность к изменениям вы будете спокойно чувствовать себя в динамичном мире, обладая диджитальностью - вы быстро освоите работу в любом программном обеспечении.
🙋🏻♀️Поэтому сейчас крайне важно прокачивать свои гибкие навыки, свои личностные компетенции, ведь, как ни парадоксально, именно они могут вам гарантировать уверенность в завтрашнем дне.
Размышлениями поделилась Ирина Тихая - директор Центра Карьеры