Сегодня мы хотим познакомить вас с Шиловым Ильёй, который является студентом НГТУ им. Р.Е. Алексеева по специализированной программе целевого обучения по направлению "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов".
Илья поделится с нами своим опытом обучения в условиях современных реалий, он расскажет какова ценность образования в контексте профессионального роста, об изменениях в подходах к обучению с появлением новых технологий.
В нашем неформальном интервью мы вместе постараемся ответить на эти вопросы и понять, как молодые специалисты строят свою карьеру, осваивая новые горизонты и вдохновляясь собственными историями, а ещё вы узнаете о том, как поддержка со стороны предприятий и современные форматы обучения меняют представления о традиционных ролях в профессиях, и как энтузиазм и целеустремленность становятся ключевыми факторами в этом процессе.
Илья, расскажи как происходил выбор учебного заведения, о процессе поступления и условиях обучения.
Вообще, я уже более 6 лет тружусь автомехаником в "Тиропанефтранс" и о данной программе целевого обучения узнал из рабочего чата, где предлагали сотрудникам компании рассмотреть возможность для своих детей, заканчивающих школы или техникумы поступить в наш Нижегородский политех. Сам я школу закончил 15 лет назад, но меня очень заинтересовало данное предложение и я обратился к руководителю с вопросом - "А можно ли мне воспользоваться этой программой?" На что получил положительный ответ.
Честно говоря, думал, что с поступлением будет сложнее. Ну, подал документы, как все - без всяких там привилегий. Успешно сдал экзамены и теперь учусь по специальной целевой программе от Pilipchuk Group.
То есть, получается предприятие оплачивает твоё обучение, после которого тебе предстоит вернуться?
Да, получается так. У нас есть соглашение: они оплачивают учёбу, только вот возвращаться мне не нужно, а нужно продолжить работу, как и раньше. Я работаю автомехаником уже несколько лет, и мне нравится моя работа.
Ты говоришь, что тебе нравится работа и обязательства перед предприятием тебя не пугают. А как ты представляешь своё будущее?
Знаете, даже когда вспоминал школьную программу и сдавал экзамены после большого перерыва, я понимал, что это полезно для меня. Да, обучение не простое, но зато оно точно окупится. Теперь у меня есть определённое будущее и карьерные перспективы, да и программа удобная, что даёт уверенность на ближайшие несколько лет.
Как ты думаешь, полезны ли знания для текущей работы, которые сейчас получаешь?
Да, безусловно. Каждый новый навык я могу сразу же применить на практике. Это здорово, когда можно сразу видеть результат, а не просто запоминать материал. Когда есть возможность использовать знания сразу и сразу внедрять - они и закрепляются лучше и не теряют ценность. В моём случае, каждый день - это практика. Всё, что мы проходим на занятиях, я могу сразу использовать в работе.
А как тебе в целом учебный процесс? Трудно ли учиться?
В целом, не сложно, если серьёзно вникать в учёбу, то всё становится на свои места. Материалы у нас доступные и понятные, главное - сохранять внимание и интерес.
Ты учишься в таком интересном формате, когда некоторые предметы можно сдавать онлайн. Что, на твой взгляд, проще - учиться в традиционном режиме или через интернет?
С онлайн-обучением, конечно, есть плюсы. Ты можешь учиться, даже если уехал, например, в деревню. У тебя есть пара часов на лекцию, ты просто слушаешь её через интернет, а потом идёшь помогать родителям или бабуле в огороде. Главное - чтобы был интернет.
Мало того, и физкультуру теперь тоже онлайн проходим и экзамены сдаём - вместо того, чтобы прийти в зал, снимаем видео в домашних условиях и отправляем преподавателю (смеётся).
А что насчёт женской части коллектива? Насколько комфортно девушкам на вашем направлении?
Да, знаю несколько девчат, которые тоже учатся по нашему направлению, их немного, но это не значит, что они справляются хуже, просто технические направления традиционно привлекают больше мужчин.
Это замечательно, что учеба так тесно связана с твоей профессиональной деятельностью. А что бы ты посоветовал молодым людям, которые заканчивают школы или техникумы и которые только начинают свой путь? Стоит ли идти по твоему примеру и обучаться при поддержке компании?
Думаю, стоит. Сейчас молодёжь более самостоятельна в принятии решений, многие хотят двигаться вперёд сами, не полагаясь только на советы родителей. Если есть такая программа, как у нас, когда компания берёт на себя оплату обучения, это отличная возможность. Это помогает не только освоить профессию, но и сразу получить стабильную работу.
Вот такое у нас получилось интервью, из которого можно сделать выводы, что учёба становится всё более доступной, а плюсы для студентов очевидны!
И совсем скоро мы опубликуем ещё одно интервью с двумя студентами, проходящими обучение по данной целевой программе.
А с Ильёй мы договорились встретиться через полгодика и записать ещё одно интервью, когда уже начнутся специализированные предметы.