Член комитета Государственной Думы по трудовым вопросам Светлана Бессараб рассказала россиянам, какие причины отсутствия на рабочем месте могут считаться уважительными.
Депутат заявила, что уважительными причинами для отсутствия на рабочем месте могут считаться стихийные бедствия, ЧС, болезнь или личные обстоятельства. Во всех непредвиденных ситуациях рекомендуется по возможности предупредить работодателя. Бессараб отметила, что отсутствие сотрудника на рабочем месте более 4 часов считается прогулом.
«Вместе с тем, по аналогии норм можно представить, что уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь (требуется листок временной нетрудоспособности), причины личного характера», — сообщила Бессараб.
Ранее были обнародованы результаты опроса, которые проводились на российских сервисах «Работа.ру» и «Подработка». По результатам опроса, семьдесят процентов россиян заявили о желании иметь три выходных дня в неделю. Иметь два выходных предпочитают семнадцать процентов опрошенных.