Недавно вышла интересная новость - в России создали распределяющую шляпу для выбора профессий. Под шляпой, конечно же, понимается нейроинтерфейс - устройство, способное считывать активность коры головного мозга, а если совсем по-простому - делать энцефалограмму. А под выбором профессии - оценка реакции мозга на то или иное задание - на логику, на творчество, на счет и так далее. На основе работы устройства в процессе решения заданий и экспертизы профориентолога можно более точно выявить предрасположенность ученика к определенной профессии.
В России активно занимаемся исследованием и практическими тестами таких устройств, но в другом направлении - в области обучения и развития персонала - компания Гиперметод.
Сценариев применения нейроинтерфесов в HR - много. Вот лишь три из протестированных.
Максимизация кадрового потенциала. На платформе можно реализовать сплошное или выборочное тестирование (по аналогии со школьниками, на самом-то деле), получить удобную аналитику по предрасположенности сотрудника к той или иной деятельности и подойти к созданию ИПР (индивидуальных планов развития) вооруженными реальными данными
Оценка искренности сотрудника при прохождении опросов удовлетворенности. Звучит, как полиграф, и, чисто технически - это он и есть, с одной лишь разницей - результаты будут анонимны. Вы поймете, какие из вопросов раздражают сотрудников, какие - воодушевляют, а какие вызывают лишь безразличие. Сопоставление данных нейроинтерфейса и фактических данных опроса поможет понять, насколько результатам опроса можно доверять.
Оценка вовлеченности сотрудников на онлайн-встречах. Пока этот сценарий выглядит немного фантастическим, но тем компаниям, которые хотят извлекать максимум из удаленного формата работы, следует присмотреться. При проведении важных встреч модератор управляет не только вопросами, репликами и доступом к микрофону, но и модерирует вовлеченность на основе данных, поступающих на дашборд. Вот тут Петр Петрович отвлекся и витает в облаках, здесь Зинаида Степановна как будто бы дремлет. И, если в реальности всегда можно окликнуть коллегу, то онлайн, даже с включенной камерой, очень сложно понять, слушают ли вообще коллеги друг друга. Поможет нейроинтерфейс!
Ну а буквально недавно вышла новость об еще одном применении нейроинтерфейсов. Вице-премьер РФ Дмитрий Григоренко рассказал о том, как с помощью таких устройств россияне помогают государству улучшать цифровые услуги на портале "Госуслуг". Хорошие, в общем, эти нейроинтерфейсы, надо брать (с).