Предприятия Камчатского края в 2024 году привлекли на работу 60 высококвалифицированных сотрудников по редким для региона специальностям в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Ожидается, что до конца года на полуостров прибудут еще пять специалистов.
Данная программа позволяет работодателям Камчатки находить квалифицированные кадры в других регионах России и помогать им в переезде. Со своей стороны, специалисты получают стабильные и высокооплачиваемые рабочие места.
Государство компенсирует работодателям затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей. Специалисты имеют возможность стать участниками «Дальневосточной ипотеки», используя эти средства как первый взнос, или на оплату арендованного жилья и перевозки личных вещей.
Кроме того, программы предусматривают предоставление единовременного пособия на обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ), оплату профессионального обучения и выплаты процентных надбавок для новых сотрудников, не имеющих опыта работы.
С момента запуска программы в 2016 году на полуостров было привлечено более 600 квалифицированных специалистов, и работодатели получили финансовую поддержку на общую сумму более 300 миллионов рублей. Заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов отметил, что главная задача программы — создать такие условия для привлечяемых специалистов, чтобы они захотели остаться жить и работать на Камчатке.
]]>
