🔹 Разрушение противоречия —утрата целостности путем уничтожения хотя бы одного её элемента. Приводит к снижению разнообразия сторон.
🔹 Разрешение противоречия —победа одной из сторон, целостности и их элементы не исчезают, а преобразуются. Закрепляет конфликтную форму отношений как условия развития.
🔹 Снятие противоречия —замена целостности, образующей существующее противоречие, новой целостностью, в которой представлены как сотрудничающие обе стороны противоречия. Исключает победу одной из сторон, приводит к исчезновению сторон и образованию нового целого, являющегося общей победой исчезнувших сторон. Даёт скачок наличию разнообразия сторон, что является основой преодоления противоречия.
🔹 В большинстве компаний разрушают, либо разрешают противоречия. Это приводит к снижению живучести компании и повышению конфликтности в них. Конфликты добивают компании.
🔹 Непротиворечивое развитие невозможно. Если хотите развития компании, то в ней необходимо выявлять противоречия и снимать их.
P.S. Некоторые стратагемы представляют собой пример снятия противоречия. Большинством авторов литературы на тему стратагем с такой точки зрения стратагемы не рассматриваются, хотя запрос на это в политике и бизнесе есть.
