8 ноября в Нижнем Новгороде завершился Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодёжь.События.
300 управленцев госсектора и 30 наставников Движения Первых из 78 регионов страны обменялись лучшими практиками и вместе искали новые пути привлечения молодёжи.
Три дня участники в командах работали над проектами по семи направлениям:
- привлечение молодых людей на муниципальную службу;
- «ГосСтарт.Стажировки»;
- формирование положительного имиджа госслужбы;
- служебная культура государственной и муниципальной службы;
- «ГосСтарт.Эксперт»;
- международное сотрудничество и здравоохранение.
Участники представили результаты своей работы Министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову, заместителю полномочного представителя Президента РФ в ПФО Олегу Машковцеву, заместителю губернатора Нижегородской области Андрею Гнеушеву, советнику руководителя Федерального агентства по делам молодёжи Егору Литвиненко, сенаторам РФ Александру Вайнбергу и Ивану Новикову, исполнительному директору АНО «Россия – страна возможностей» и ректору мастерской управления «Сенеж» Андрею Бетину, генеральному директору Центра знаний «Машук» Антону Серикову, министру кадровой политики Правительства Нижегородской области Екатерине Лебедевой.
Среди гостей форума – представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, члены молодёжных правительств субъектов Российской Федерации, политические деятели и студенты профильных специальностей.
Форум «ГосСтарт» в Нижнем Новгороде включал трёхдневную образовательную программу, презентацию успешных региональных практик и обмен опытом с федеральными экспертами.
Итогами III Всероссийского форума «ГосСтарт» стали конкретные предложения, среди которых и идеи по внедрению «Культуры Победы» в государственную и муниципальную службу.
Эксперты форума отмечают, что кадровый состав органов власти в стране проходит через процесс качественной трансформации. Современные государственные менеджеры, которые прошли подготовку по новейшим программам госуправления и были испытаны кадровыми конкурсами и сложнейшими управленческими вызовами, обладают высокой мотивацией к работе на благо Родины и вдохновлены на преобразования.
Мы желаем участникам форума успехов в дальнейшей работе над проектами и внедрении их в свою деятельность!