Отзывы — это мощный инструмент для укрепления репутации и привлечения новых клиентов. Однако клиенты не всегда оставляют отзывы по умолчанию, даже если были довольны услугой. Почему так? Все дело в «энергетическом обмене» — системе, в которой «сначала мы, а потом клиент». Эта концепция подразумевает, что каждый в мире участвует в обмене — материальном или энергетическом. Например, покупая шоколадку, мы платим деньги и получаем товар, чувствуя справедливость обмена. Аналогично в бизнесе: клиент заплатил и получил услугу, но это не повод для оставления отзыва, ведь ситуация укладывается в его картину мира. Но если клиент получает больше или меньше ожидаемого, его мотивация к отзыву возрастает. Итак, ключ к стимулированию отзывов — дать клиенту что-то сверх ожидаемого. Чтобы мотивировать клиента, он должен почувствовать, что от вас пришло нечто дополнительное — «вторая шоколадка». Если просто попросить об отзыве, клиент может отнестись к этому равнодушно, так как он уже получил услугу и н