Районным судом Алтайского края вынесено решение о взыскании компенсации морального вреда с компании в пользу гражданина в размере 6 000 рублей.
Как следует из материалов дела, в интересах Г. в суд обратилась прокуратура, указав, что в ходе проведения проверки было установлено, что гражданин Г., являющийся инвалидом второй группы, в компании работал в должности слесаря.
Согласно табелю учета рабочего времени ему установлена пятидневная рабочая неделя общей продолжительностью 40 часов в неделю, при том, что норма рабочего времени для инвалидов должна быть не более 35 часов в неделю. Работодатель сверхурочную работу не оплачивал.
После проверки прокуратуры, компания произвела перерасчет заработной платы, выплатила работнику в 5 290 рублей 58 копеек, однако не выплатила работнику неустойку размере, не ниже 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки ( ст. 236 ТК Р). Также, в нарушение ст. 221 ТК РФ, не обеспечила работника специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.
Прокуратурой района вынесено представление в адрес компании, по результатам рассмотрения которого компенсация морального вреда работнику не была выплачена.
Работник оценил причиненные ему нарушением трудовых прав моральные страдания в размере 150 000 руб.
Суд, исследовав все доказательства по делу, выслушав позицию сторон, с учетом степени вины нарушителя, физических и нравственных страданий гражданина, которому причинен вред, вынес решение об удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 6 тысяч рублей.
(Объединенная пресс-служба судов Алтайского края).