Одним из показателей движения по спирали развития — является ощущение равенства, равнозначности, общего поля, видение поля сути.
По-разному можно это назвать — смысл здесь такой, что ты перестаешь думать и говорить категориями «он не достиг моего уровня», «у них вибрации не той частоты», «тебе до моего уровня еще далеко», «нам еще расти и расти».
Везде, где мы применяем лестницу и смотрим на кого-то вверх или свысока вниз, означает, что наше восприятие достаточно дуализировано.
Период познания силы невозможен без иерархии. Чтобы познать единицы своей силы, ее нужно разложить на больше и меньше: я выше и сильнее, а мы меньше и хуже. Мы целое раскладываем на части, определяем их, а потом исследуем по частям. Так понятнее, но потом надо не забыть собрать свое восприятие обратно.
Поэтому в нашей системе этого очень много. Учитель и ученик, директор и работник, взрослый и ребенок, другие формы. Эти формы держатся не только на некоем превосходстве одного над другим, эта сама суть системы. Но мы постепенно выходим к другим формам взаимодействия.
Что подпитывает эту систему иерархии? Одним из источников является наша травма, идея о том, что «я не совершенный, не любимый, не смогу», в общем какое-то «НЕДО». Эта травма формируется у нас в детстве, и она все время заставляет нас оглядываться на свое окружение и ожидать от него одобрения себя и своих поступков. И мы оказываемся в позиции снизу. Или, наоборот, поднимаясь в чем-то ищем последователей, почитателей своей значимости, становимся в роль гуру, учителя, высшего — и вот наша «свита» снова подтверждает нашу значимость.
Но будь мы сверху или снизу, суть остается одинаковой. Мы не можем сами себя двигать, потому что наше движение зависит от других людей. И наполнить полностью это НЕДО невозможно, потому что там всегда не равный энергообмен. Я либо отдаю слишком много или забираю больше, чем мне надо. И мне всегда будет не хватать. Нарциссизм, эгоизм, спасательство, тирания — это все из этих же кругов. Это всегда мой запрос в мир, который не будет учитывать возможности этого мира (человека).
Следующим осознанием может быть то, что и притягиваю я людей с такой же внутренней ситуацией. Потому что потребности у обеих сторон одинаковые на самом деле. Это получение признания, своей значимости, ценности или наличия себя. И это бег по кругу со сменой ролей.
А выход? Он только один. Признание того что у меня вот так — и начать движение в сторону себя. Никто мне не сможет дать это признание кроме меня самого. Дать адекватную оценку, понимать мои смыслы. Это не значит, что больше мне не интересны мнения других людей, это значит, что основа, стержень находится внутри меня. Я опираюсь сам на себя в этой оценке, основа — это я. А уж потом все остальное.
И, конечно, это не просто — изменить свою систему оценки и, по сути, свой фундамент. Но однажды выстроив его своими руками, под своими ногами, тебя уже не закачает ни под каким ветром.
И когда ты становишься собой, то других людей начинаешь видеть другими. Равными и цельными, со своим путем и смыслами. И ставить его на лестницу иерархии уже не хочется. Тогда начинается путь партнерства равных и цельных. Но как это происходит, мы пока знаем мало; учимся, нащупываем, получаем опыт, и это очень интересная история. Так уровень познания силы, переходит в уровень познания сердца!
Гребем дальше, продвигаемся)))