В последнее время постоянно поступают новости о закрытии или потенциальном закрытии многих крупных производственных предприятий разного профиля в разных российских регионов. Например, вот из последнего.
Под угрозой закрытия оказался молочный комбинат "Кулундаконсервмолоко" - одно из крупных предприятий Алтайского края. Репортаж о ситуации на заводе был показан даже на федеральном телеканале.
В начале октября сотрудников завода поставили перед фактом, что их будут сокращать, а работу предприятия приостановят на неопределенный срок.
Справочно: "Кулундаконсервмолоко" работает уже 65 лет и, по сути, является градообразующим предприятием. Здесь производят сухое молоко и сливочное масло. В лучшие годы завод перерабатывал до 300 тонн молока в сутки, а сейчас производство уже сократилось в 3-10 раз: летом - чуть больше 100 тонн, зимой - около 30 тонн в сутки.
Главной причиной возникшей ситуации стала аналогичная негативная ситуация в сельском хозяйстве края. Фермеры сократили поголовье молочного скота из-за низкой рентабельности и падения закупочных цен на молоко. Завод фактически остался без сырья. Вот как ситуацию комментирует лидер профсоюзного движения, отмечая, что перед этим закрылось крупное фермерское хозяйство, из-за чего и возникла череда проблем:
Нужно помогать хозяйствам. Я согласна, в своё время было упущение в том, что вовремя не кинулись. Наш директор не обратился к хозяйствам по поводу того, что мало молока. Надо решать этот вопрос! 3-4-5 лет назад это было. И нужно было с совхозами разговаривать. Может быть, и не было бы закрытия "Сереброполя" (хозяйства в Табунском районе. – прим. ред.). Такой совхоз закрыли, это ужас, люди сидят плачут, потому что негде работать! Сейчас плачем мы. Семьями у нас работают, династиями, столько людей!
Работникам предложили перевестись на другие предприятия отрасли, но расположены они совершенно в других населенных пунктах. То есть, для этого им придется переезжать, чего многие не хотят.
Работники завода вышли на митинг, где призывали не останавливать работу предприятия, потому что в противном случае поселок просто вымрет. Вот как они это комментируют:
Я здесь живу 11 лет, и я не хочу никуда уезжать. Здесь душевно, мне здесь нравится, все здесь рядом —садик, школа. А теперь? Закрываем завод, народ уезжает — значит, школа не нужна, садик не нужен!
В ситуацию вмешались власти региона, пока было достигнуто соглашение, что всех работников не уволят, завод пока будет работать с низким объемом выпуска и без рентабельности (в убытках), видимо, за счет господдержки, но какая-то часть работников при этом все равно будет сокращена.
Аналогичная ситуация возникла на челябинской обувной фабрике "Юничел" - там региональный телеканал, побывавший на предприятии, сообщил о потенциальном увольнении более 1000 сотрудников.
Вот что рассказал телеканалу один из сотрудников:
Челябинский „Юничел“ дорабатывает последние месяцы, в марте закрывают последний поток, все работники уже написали заявления „по соглашению сторон“.
Сотрудники утверждают, что компания попросту не может конкурировать с китайской продукцией, закрывается пока только часть фабрик предприятия, другие еще продолжают работать, и у сотрудников есть возможность туда перевестись, но, опять же, переезд...
Не могут справиться с конкуренцией из КНР. Бизнес стремительно теряет доходы. Если в Челябинске бывшие сотрудники смогут найти работу, то в Златоусте, где фабрика закрывается, с этим будет труднее. Но фабрику закрывать в Челябинске не планируют. Кстати, тех кто увольняется готовы принять на работу на соседние предприятия в Курчатовском районе.
Как видите, аналогичная фабрика, относящаяся к тому же предприятию в Златоусте, тоже испытывает подобные проблемы.
Когда история получила широкую огласку, руководство предприятия выступило с заявлением, что это все неправда, а сотрудники сами приняли желание уволиться - никто их не увольнял.
Вот что заявил гендиректор обувного холдинга "Юничел":
СМИ, основываясь на слухах, распространяют информацию о том, что все плохо, тем самым рождая негативный новостной фон. Работники читают это и начинают паниковать. Мы уже разместили объявления о наборе персонала на фабрику в Челябинске. Сотрудники уходят как раз из-за негативных новостей.
По-моему, трудно себе представить, чтобы персонал предпрития не понимал сложившейся на предприятии ситуации.
Это два примера только за последний месяц октябрь. Подобные случаи возникают постоянно то тут, то там, узнавать о них можно, как правило, только из региональных новостей. В федеральных СМИ при этом пишут о закрытии заводов... правильно - в Европе и США.
В описанных выше примерах мы видим, с одной стороны, производство жизненно-необходимых продуктов питания, с другой стороны - пример импортозамещения, которое не очень-то может конкурировать с китайской продукцией.
В каждом случае причины находятся свои, но объединяет все это одно: в нынешней ситуации с постоянно растущими налогами, удорожанием импорта, сложностями с поставками и расчетами, запретами таких поставок со стороны российских властей (в частности, это касается сельского хозяйства), чрезмерного госрегулирования, все больше крупных производственных предприятий оказывается на грани закрытия или вынуждены останавливать производство.
Не только крупных, но и крупнейших, вот, уже небезызвестный завод "Арктик СПГ-2" в октябре тоже остановился, поскольку его хранилища переполнены, а сбыть произведенный газ он не может из-за санкций.
Подписывайтесь на телеграм-канал Финансовый гений, чтобы получать еще больше полезной информации и оперативно отслеживать выход новых публикаций на сайте и в Дзене.