Начало

1 марта

Как хорошо, что мне пришла в голову мысль завести дневничок, а то я разорюсь на психологе, и есть мысль, что надо уже на психиатра переходить. Это ж надо драть с меня 5 000р в час, когда ему самому смешно, и он ржал весь этот час. Надо было ему перевыставлять счет на 8 000р. Умная мысль всегда приходит с опозданием. Ну да ладно, пусть страдает без моих историй 😊.

Теперь у меня есть верный друг, которому я смогу изливать свою эйчарскую душу и делиться всеми горестями, странностями и курьезами жизни. Мои дорогие кандидаты, заказчики, коллеги – дай Бог им всем здоровья, чтобы я без них делала)) Наверное, была бы вполне нормальной, но нет… не дождетесь, так что легкая придурковатость стала особой фишкой.

Итак, погнали….

Сегодня у меня был очень интересный разговор с коллегой, и он за чашечкой кофе расспрашивал меня про вопросы, которые я задаю на собеседовании.

Вадим:

– А скажи, дорогой эйчар, зачем вы задаете вопросы, от которых трясет?

Я: (мысли – Ну для того, чтоб трясло. Это же очевидно, а то меня одну трясет)

– Давай какой-то конкретный пример, чтоб мне было понятно, о чем ты?

Вадим:

– Например, «кем вы себя видите через 5 лет»?

Я (мысли – капец, почему всех бесит вполне нормальный и очень приличный вопрос? Все же очевидно и очень логично: чтоб понимать, кого он будет подсиживать)

– О, ну это чтоб понимать его карьерный трек и уровень амбиций

Вадим:

– Круто! А зачем про сильные и слабые стороны?

Я: (мысли – да чтоб свою голову не загружать и не проводить всякие оценки компетенций, пусть чувак сам признается, в чем его сила, а где может обделаться. А то мне минут 40 нужно, чтоб проверить)

– Ну, это для того, чтобы понимать, насколько адекватно человек себя оценивает и вообще знает ли он себя, на что он способен, а что ему еще надо подтянуть.

Вадим:

– А еще странный вопрос «что вас мотивирует?»

Я: (мысли – да кроме денег, вас ничего не мотивирует, но вдруг ты тот самый Единорог, который будет пахать как невсебешный и питаться всего лишь пыльцой, чтоб руководитель был счастлив и хвалил меня «где же ты такого супер-работника нашла, выписать премию»)

– Это чтоб понимать, ради чего человек ходит на работу и какие инструменты можно применять для повышения его эффективности.

Вадим:

– Слушай, ты сейчас мне открыла новый мир, спасибо!

Я: (мысли – Вадюнчик, ты жучара, а чего это ты мне такие вопросы задавал? Не намылился ли ты на собеседование? Сейчас гляну на НН твое резюмишко)

– Да я всегда рада помочь коллегам, хорошего дня!

И что ты думаешь, стоило набрать на НН должность «финансовый менеджер компания ХХL», и выпадает резюме Вадюнчика, которого я сейчас бесплатно проконсультировала. Ну вот как его после это назвать?! Как его после этого любить?! Чем его после этого отмотивировать?!

Пойду стукану его начальнику, пусть применяет весь набор мотивационных инструментов и применяет элементы удержания. Подарю ему на новый год набор БДСМ, пусть развивает своих финансистов.

Злая как черт, но картинки будущей мотивации Вадюнчика прям греют душу и воображение. А все потому, что нечего бесить Эйчара!

Мой дорогой дневничок, спасибо, что выслушал меня. Пойду творить добро в своем царстве ХХL.