Может ли школа обязать учителей дежурить на переменах и следить за детьми во избежание несчастных случаев?
Да, школа может требовать от учителей дежурства на переменах, но только в том случае, если такая обязанность прописана в трудовом договоре или должностной инструкции. В таком случае преподаватель обязан выполнять эту работу.
Если же в трудовом договоре нет такого положения, выполнение обязанностей по дежурству возможно только как дополнительная работа и с согласия работника.
Что говорится в законе
Согласно Приказу Минобрнауки РФ от 11.05.2006 №536, рабочее время учителя делится на две части:
1) Нормируемая часть педагогической работы включает занятия, перемены и «динамическую паузу» в 1 классе, регулируется расписанием.
2) Другая часть педагогической работы, которая включает:
- задачи, предусмотренные должностными обязанностями (в рамках оклада),
- дополнительную работу, связанную с образовательной деятельностью, выполняемую с письменного согласия работника и оплачиваемую отдельно.
«Другая часть педагогической работы» может включать кратковременные дежурства, в том числе на переменах.
Правила организации дежурств (Пункт 2.3 Приказа №536), к примеру:
- Должен быть разработан локальный нормативный акт, регулирующий порядок дежурств.
- Запрещается длительное дежурство.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу по телефону бесплатной консультации ☎️ +78001014638 Звонок бесплатный для всех регионов России
Дежурства в выходные и праздничные дни
Трудовой договор учителя определяет продолжительность рабочей недели и выходные дни. Обычно это воскресенье, иногда суббота и воскресенье. Также выходными считаются государственные праздники.
Работа в выходные и праздничные дни запрещена, за исключением исключительных случаев:
- С письменного согласия педагога, если это необходимо для выполнения непредвиденной работы, от срочного выполнения которой зависит нормальная работа организации или её подразделений.
Без согласия работника привлечение к работе в выходные и праздничные дни возможно только в случаях:
- Предотвращения катастрофы или производственной аварии.
- Устранения последствий стихийных бедствий, аварий или несчастных случаев.
- В случае чрезвычайного или военного положения, а также при необходимости выполнения неотложных работ в условиях бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, землетрясения, эпидемии и т. д.).