Найти в Дзене

Что вам не хватает для развития харизмы? Проверьте эти 3 качества личности у себя

Можно считать себя сколько угодно умным, начитанным, общительным и так далее, но реальность может расходиться с ожиданиями. По статистике более 70% людей считают свои интеллектуальные навыки высокими, зачастую, преобладающими над другими людьми. Это действует и в обратную сторону - мы можем недооценивать свои качества и возможности. Тогда начинаются комплексы, прикрываются возможности. В чем тут беда для вашей харизмы? Перекос в ту или иную сторону попросту губит еë. Потому что именно здоровая самооценка и отличает большую часть харизматичных личностей. Вспомните примеры таких людей, которых вы считаете харизматичными - у них есть какая-то уверенность в себе, не граничащая с самодовольством и самовозвышением, они всегда оставляют место самоиронии и готовы признавать свои промахи. Но и не дадут уронить в грязь никому то, что считают своей сильной стороной. Она важна во всём - в работе, чтобы адекватно понимать свой уровень, не занижать свой потенциал перед работодателем, но и при
Оглавление

Можно считать себя сколько угодно умным, начитанным, общительным и так далее, но реальность может расходиться с ожиданиями. По статистике более 70% людей считают свои интеллектуальные навыки высокими, зачастую, преобладающими над другими людьми.

Это действует и в обратную сторону - мы можем недооценивать свои качества и возможности. Тогда начинаются комплексы, прикрываются возможности. В чем тут беда для вашей харизмы? Перекос в ту или иную сторону попросту губит еë. Потому что именно здоровая самооценка и отличает большую часть харизматичных личностей.

Вспомните примеры таких людей, которых вы считаете харизматичными - у них есть какая-то уверенность в себе, не граничащая с самодовольством и самовозвышением, они всегда оставляют место самоиронии и готовы признавать свои промахи. Но и не дадут уронить в грязь никому то, что считают своей сильной стороной.

Поэтому первый шаг к развитию харизмы - это здоровая самооценка.

Она важна во всём - в работе, чтобы адекватно понимать свой уровень, не занижать свой потенциал перед работодателем, но и при этом не брать на себя лишнего в той области, где вашего ресурса пока не хватает - нужно ещё что-то понять, вникнуть, научиться и так далее.

Здоровая самооценка важна в отношениях - осознании своей реальной значимости, своего уровня - не поедет принц искать невесту в захолустье - это сказки. Можно годами ждать у моря погоды и так не дождаться - а через несколько лет понять, что самооценка не позволяла реально взглянуть на ситуацию. Мы говорим о важности равной значимости в том же социальном плане, культурном, бытовом, финансовом и так далее.

Как развить здоровую самооценку? Вот именно, что развивать её не нужно. Настоящая уверенность в себе приходит по мере дела и вашего развития. Да, это единственный способ. И развитие это должно быть не в одной плоскости, а сразу в нескольких - не только внешние данные, но и внутреннее наполнение, профессионализм, культурный уровень и так далее. Чем больше вы вкладываете сил и времени в эти ресурсы, тем более спокойнее и адекватнее оцениваете себя, вместе с реальной самооценкой растёт и ваш уровень значимости в обществе, социуме, на работе или в отношениях.

Второй шаг к развитию харизмы - ваши ценности, устремления, ваши цели. Именно их мы позиционируем во внешний мир. Они говорят о нас как о личности.

Поэтому свои ресурсы необходимо развивать - самообразование, карьера, спорт, творчество - всë, от чего горят глаза. Такие люди нас притягивают как магнитом.

И третий шаг - это умение налаживать контакт с людьми, находить подходы.

В этом случае необходимо понимать три вещи: человек ценит и любит внимание в свою сторону; людям приятно, когда их понимают (нужно развивать эмпатию, немного времени уделять психологии); люди благодарны, когда уважают их личные границы.

Что мы получаем в итоге:

здоровая оценка + развитие и увлечения + умение ладить с людьми.

Получилась приятная личность.

Ваш PR-директор