«Лечить некому»: в Челнах нехватка врачей

«Лечить некому»: в Челнах нехватка врачей

Минздрав РТ

По данным сервиса Авито.Аналитика средняя зарплата врача в Татарстане составляет 81 тысячу 137 рублей — эта сумма считается заработком выше среднего. При этом за последний год конкуренция за соискателя выросла на 30%, а вакансий стало на 70% больше. Что влияет на показатели и чем вызван такой рост свободных мест в сфере медицины?

Ситуацию с дефицитом кадров прокомментировали в Министерстве Здравоохранения Республики Татарстан, где рассказали о причинах и последствиях таких показателей.

Автор фотографии: Екатерина Семенова

Работать некому

Сейчас в Челнах наблюдается дефицит кадров. Вызван он движением врачебных кадров из государственных учреждений в коммерческие структуры и выходом врачей-специалистов на пенсию.

«Наиболее востребованными специальностями остаются врачи-терапевты, врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-педиатры, врачи-акушеры-гинекологи, врачи-аллергологи иммунологи, врачи-неврологи, врачи-кардиологи и врачи-эндоскописты», — сообщили нашему корреспонденту к Минздраве РТ.

Финансовая поддержка для врачей

Переход врачей в частные клиники не стал для нас удивлением. Так как там зарплаты значительно выше. В государственных учреждениях действуют свои системы поощрения.

К выплатам стимулирующего характера относятся: выплаты за наличие государственных, ведомственных наград, выплаты за качество выполняемых работ, премиальные и иные поощрительные выплаты. Источником выплат является фонд оплаты труда по плану хозяйственно-финансовой деятельности на текущий год, финансируемого из программы государственных гарантий, за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета, а также внебюджетной деятельности медицинской организации.

Но одними премиям сыт не будешь.

Как борются в Татарстане с дефицитом кадров в сфере медицины

В рамках кадровой политики администрацией лечебных и профилактических учреждений принимаются меры для обеспечения всех структурных подразделений квалифицированными кадрами. Разработан план и ведется работа по привлечению врачей-специалистов в учреждения из соседних районов и регионов.

Автор фотографии: Минздрав г. Набережные Челны

Как врачу заработать на квартиру в Челнах?

В Челнах для обеспечения врачей жильем реализуется программа предоставления гранта Правительства РТ в размере 800 тысяч рублей.

«Поддержка оказывается врачам-специалистам, прибывшим в город Набережные Челны из других регионов Российской Федерации и районов Республики Татарстан на основании Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.02.2014 №120 «О грантах Правительства Республики Татарстан врачам-специалистам, врачам клинико-лабораторной диагностики, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами — фельдшерам, а также акушерам, медицинским сестрам патронажным фельдшерско-акушерских пунктов», — рассказали в Минздраве РТ нашему корреспонденту.

Согласно указанной программе за истекший период 2024 года привлечено 10 врачей-специалистов, которым одобрено предоставление гранта Правительства Республики Татарстан.

Помогают ли врачам в Челнах с ипотекой?

Ежегодно на основании постановления Исполнительного комитета МО города Набережные Челны от 28.04.2018 № 2394 «Об утверждении положения о предоставлении единовременной материальной выплаты врачам-специалистам,врачам клинико-лабораторной диагностики, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Республики Татарстан на территории города Набережные Челны» дополнительно грантополучателям проводится единовременная выплата в размере 200 тысяч рублей на погашение задолженности по социальной ипотеке за счет средств бюджета города

Но несмотря на различные социальные поддержки и бонусы, дефицит кадров продолжает расти вместе с вакансиями в государственные больницы. Будет ли в ближайшее время спад количества свободных мест — неизвестно, однако становится ясно: пока что с нехваткой борются с помощью замещения специалистами из соседних регионов.