Вот оно, настоящее лицо кадрового голода в России.
Уже который год подряд нам из всех утюгов льют - ах, в стране такой голод на кадры прям такой голод, всех не хватает, от дворников до директоров, предприятия на грани закрытия, цеха и офисы пустые. на мигрантов вся надежда. Знакомо, да? И как при этом как невозможно было найти работу месяцами, так все и продолжается сейчас, и вокруг себя мы совершенно другую картину наблюдаем. И взрывной рост доходов и гонка зарплат присутствуют в отчетах чиновников и рассуждениях аналитиков, но никак не в реалиях нашей жизни. А почему так?
Разбирают даже детей и стариков
На мысль навели два материала. Компетентные вроде бы люди обсуждали новость - все чаще стали принимать на работу подростков и людей предпенсионного возраста. ну все правильно - не до жиру, хватают тех, кто вообще имеется. Ффсё, эйджизм, наконец, окончательно канул в лету, реализоваться и начать нормально зарабатывать может вообще любой.
"Таковы законы рыночной экономики - если где-то возникает дефицит какого-то ресурса, то на него поднимается цена. И в этом отношении привлечение молодежи и пенсионеров - это как раз расширение предложения, повышение расходов на рабочую силу" (С. Алексашенко)
"Да вы че!" - подумала я и пошла смотреть первоисточник. И на этом окончательно ушла ржать!
Видели главное? Берут тех, кому платить можно три копейки - ну да, ты мелкий и не умеешь ничего, ты старый и больше ни на что не годишься, скажи спасибо, что между полками в "Пятерке" бегать взяли. И массовый вой про мигрантов. и приглашение на работу жителей аж Бангладеш и Танзании (!) - из этой же области.
В таких красках описанный кадровый голод - это голод на дешевую рабсилу. В прямом смысле раб - с которой можно наплевать на все нормы и приличия и выжимать все соки, зная, что деваться им некуда - везде примерно то же самое. Если какой рост зарплат там есть - то с 15 тыр аж до 20 (с премиями).
Я видела такое своими глазами год назад. когда проходила стажировку. В том же помещении - на улице Тверской, на минуточку, соседний дом от МХАТа имени Горького, - была маленькая кафешка с кофе на вынос. работали там исключительно дети, 14-16 дай бог. Готовить кофе, разогревать бургеры и булочки, мыть, убирать, вести отчетность, касса опять же, 12-часовой рабочий день. Им платили меньше 25 тыр в месяц - потому что шли постоянные штрафы и вычеты за косяки, которых, конечно, было много.
Вот на такие кадры в такие условия - да, сейчас голод. А на нормальные вакансии для специалистов с образованием и опытом, с зарплатами, на которые можно жить и семью содержать - не-а, нету не то что голода. там по-прежнему пережор.
А за что вам платить больше?!
История вторая нашлась на Дзене. От первого лица - то есть, от лица работодателя. Краткий посыл: конечно. удаленка прекрасна, потому что она позволяет нанимать человека за 3 копейки только потому, что он из региона. Ну да - у москвичей ипотека, транспорт, кокосовый раф, все дела - а Твери, Калуге, Ярославле квасом с капустой обойдутся и благодарить будут, что большой московский дяденька зарплатой в половину ниже рынка облагодетельствовал. Талантливые специалисты везде талантливы одинаково, так зачем платить больше. когда можно платить меньше.
Тут я прям вскипела! Козел безрогий, ты с чего решил, что у человека должна быть зарплата ниже только потому, что он живет в скольких-то километрах от Москвы?! Ипотека дешевле? А кроме ипотеки расходов в жизни нет?
Но козлу пофиг, он на сотрудников тоже смотрит как на биомассу, выводящую ему прибыль. Если можно сократить расходы на эту биомассу - чего ее не сократит. И вот это рыло - лицо сегодняшнего кадрового голода.
Капитализм проклятый
В таких темах всегда появляется обличение проклятых буржуинов по мотивам агиток школьных советский времен (кто-то сам застал, кому-то старшие товарищи напели). И вот им я сейчас хочу процитировать Адама Смита, того самого, который считается основоположником так горячо обличаемого капитализма:
- "Человек всегда должен иметь возможность существовать своим трудом, и его заработная плата должна по меньшей мере быть достаточной для его существования. Она даже в большинстве случаев должна несколько превышать этот уровень; в противном случае ему было бы невозможно содержать семью, и раса этих рабочих вымерла бы после первого поколения."
- "Щедрое вознаграждение за труд, поощряя размножение простого народа, вместе с тем увеличивает его трудолюбие. Заработная плата за труд поощряет трудолюбие, которое, как и всякое иное человеческое свойство, развивается в соответствии с получаемым им поощрением. Обильная пища увеличивает физические силы работника, а приятная надежда улучшить свое положение и кончить свои дни в довольстве и изобилии побуждает его к максимальному напряжению своих сил. Поэтому при наличии высокой заработной платы мы всегда найдем рабочих более деятельными, прилежными и смышлеными, чем при низкой заработной плате"
- "Итак, высокая оплата труда, будучи последствием возрастания богатства, вместе с тем является причиной возрастания населения. Жаловаться по поводу нее значит оплакивать необходимые следствия и причины величайшего общественного благосостояния."
"О природе и причинах богатства народов". 1776 год! А в России 250 лет спустя - вот это вот все. И рассуждения о "кадровом голоде" и "гонке зарплат".
