Представители сервиса «Авито. Работа» рассказали, как получить отгул в следующем месяце и стоит ли брать отпуск.
Рассчитывая дни отдыха в ноябре, стоит учитывать официальный праздник – День народного единства. Так что брать выходной в праздничный день может быть невыгодно. 4 ноября в 2024 году выпадает на понедельник, значит, у россиян, работающих по графику 5/2, рабочая неделя будет длиться 6 дней. Для сохранения пятидневного режима, сотрудники могут взять отгул 2 ноября. Или же можно сократить следующую рабочую неделю, взяв выходной 5 ноября. Тогда рабочие дни сократятся с четырех до трех.
Также, специалисты отмечают, что возможно получить отгул за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни. Но с условием, что сотрудник не будет брать денежную компенсацию. Другой вариант – накопить сверхурочные часы. Два часа переработки могут компенсировать не менее двумя часами отдыха. Так, сверхурочная работа по два часа в течение четырех дней может «заработать» один полноценный выходной.
Кроме того, в ноябре можно получить выходной по медицинским причинам. Например, сотрудник до 40 лет имеет право раз в 3 года взять один день отдыха для диспансеризации. Работник старше 40 лет уже может делать это раз в год. А доноры крови могут рассчитывать на дополнительный выходной, предварительно договорившись со своим работодателем.
Еще один способ отдохнуть от работы в ноябре – если взять отпуск, до или после праздничных дней. Так как в 2024-м на ноябрь выпадает 21 рабочий день, «стоимость» отпускного дня может немного отличаться от других месяцев без дополнительных выходных. Но отпуск в октябре выгоднее, потому что в этом месяце 23 рабочих дня. Однако следует иметь в виду, что писать заявление на отпуск надо не позднее, чем за 5–6 дней до отдыха. Работодатель должен начислить отпускные не менее, чем за три дня.