Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Три проекта Металлоинвеста стали призерами XVII Всероссийского конкурса «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»

В ТОП-3 в своих номинациях вошли: В 2020 году Металлоинвестом был разработан и запущен механизм аккредитации поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития. По итогам анкетирования организациям присваиваются баллы и формируется единый рейтинг. Реализуемая Компанией программа развития поставщиков и подрядчиков включает в себя консультационную поддержку по вопросам по прохождению аккредитации, проведение обучающих вебинаров и выпуск индивидуальных иллюстративных отчетов для компаний субъектов малого и среднего предпринимательства. С 2019 года в Компании реализуется программа, направленная на соблюдение прав человека и корпоративной этики. Комплексный подход Металлоинвеста включает оценку рисков, обучение сотрудников, создание комитетов и института уполномоченных по корпоративной этике и правам человека, развитие системы внутренних коммуникаций, а также трансляцию принципов ответственного ведения бизнеса по всей цепочке поставок. Первый туристический проект компани был запущен
Автор фото Дмитрий Тур.
Автор фото Дмитрий Тур.

В ТОП-3 в своих номинациях вошли:

  • программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития заняла 2 место в номинации «Выстраивание отношений с партнёрами и клиентами»;
  • проект внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики занял 3 место в номинации «ESG-трансформация»;
  • проект развития промышленного туризма на предприятиях Компании занял 3 место в номинации «Устойчивый туризм».

В 2020 году Металлоинвестом был разработан и запущен механизм аккредитации поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития. По итогам анкетирования организациям присваиваются баллы и формируется единый рейтинг.

Реализуемая Компанией программа развития поставщиков и подрядчиков включает в себя консультационную поддержку по вопросам по прохождению аккредитации, проведение обучающих вебинаров и выпуск индивидуальных иллюстративных отчетов для компаний субъектов малого и среднего предпринимательства.

Диплом в номинации «Выстраивание отношений с партнёрами и клиентами» получила Мария Ветрова. Автор фото Дмитрий Тур.
Диплом в номинации «Выстраивание отношений с партнёрами и клиентами» получила Мария Ветрова. Автор фото Дмитрий Тур.

С 2019 года в Компании реализуется программа, направленная на соблюдение прав человека и корпоративной этики. Комплексный подход Металлоинвеста включает оценку рисков, обучение сотрудников, создание комитетов и института уполномоченных по корпоративной этике и правам человека, развитие системы внутренних коммуникаций, а также трансляцию принципов ответственного ведения бизнеса по всей цепочке поставок.

Награду в номинации «ESG-трансформация» получила Анастасия Савельева. Автор фото Дмитрий Тур.
Награду в номинации «ESG-трансформация» получила Анастасия Савельева. Автор фото Дмитрий Тур.

Первый туристический проект компани был запущен осенью 2021 года на Михайловском ГОКе им. А.В. Варичева. В феврале 2023 года свои двери открыл ОЭМК в Старом Осколе, в июле 2023 года первых туристов принял Лебединский ГОК.  Сегодня на предприятиях Металлоинвеста уже побывало более 8 тыс. человек. Проект продолжает активное развитие. Прорабатываются вопросы создания маршрута выходного дня, который объединит в себе посещение трех комбинатов.

Награду за туристический проект вручили Елене Хохриной (слева). Автор фото Дмитрий Тур.
Награду за туристический проект вручили Елене Хохриной (слева). Автор фото Дмитрий Тур.

«Дело в людях» (ранее People investor) – это проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Проект обобщает главные тренды и явления в области ESG и социальной ответственности бизнеса, выявляет и популяризует инновационные решения. В этом году на конкурс было представлено 147 проектов от 85 российских компаний.