Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ПроТуймазы

В Уфе показали лучшие российские практики по трудоустройству молодежи с ОВЗ

В Уфе 24 октября в рамках форума «Ломая барьеры» прошла экспертная сессия «Модели сопровождаемого трудоустройства - лучшая практика СО НКО, бизнеса и государства», сообщает Молодежная газета. Модератором сессии выступил Вайнер Владимир Леонидович, директор Центра развития сектора СО НКО АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (Москва). – Рад приветствовать вас на третьем всероссийском форме-выставки «Ломая барьеры» и на нашей экспертной сессии, посвященной моделям сопровождаемого трудоустройства – лучшие практики социально-ориентированных некоммерческих организаций бизнеса и государства, – сказал Вайнер. – Сама сессия называется «Экспертная» и это связано с очень простой идеей. И это правильно именно сейчас, когда принят федеральный закон по защите людей с ОВЗ. Нам нужно сегодня посмотреть на уже имеющиеся практики, которые есть в стране и конкретно в Республике Башкортостан. Эти программы реализуют и некоммерческие организации, и органы власти, и коммерч

В Уфе 24 октября в рамках форума «Ломая барьеры» прошла экспертная сессия «Модели сопровождаемого трудоустройства - лучшая практика СО НКО, бизнеса и государства», сообщает Молодежная газета.

Модератором сессии выступил Вайнер Владимир Леонидович, директор Центра развития сектора СО НКО АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (Москва).

– Рад приветствовать вас на третьем всероссийском форме-выставки «Ломая барьеры» и на нашей экспертной сессии, посвященной моделям сопровождаемого трудоустройства – лучшие практики социально-ориентированных некоммерческих организаций бизнеса и государства, – сказал Вайнер. – Сама сессия называется «Экспертная» и это связано с очень простой идеей. И это правильно именно сейчас, когда принят федеральный закон по защите людей с ОВЗ. Нам нужно сегодня посмотреть на уже имеющиеся практики, которые есть в стране и конкретно в Республике Башкортостан. Эти программы реализуют и некоммерческие организации, и органы власти, и коммерческие компании. В течение двадцать пятого года нам надо определить не только лучшие практики, которыми можно обмениваться и делиться, но и выйти на модельные решения для того, чтобы применить их на уровне всей страны. Те практики, которые сейчас мы услышим от коллег, пока являются уникальными и привязанными к конкретной ситуации региона. Они должны стать моделями, на которые бы равнялась вся нормативно-правая база в каждом регионе страны. И мы могли бы таким образом обеспечивать трудоустройство каждого человека, который в этом нуждается.

Я работаю директором дивизиона развития сектора некоммерческих проектов и рад быть модератором этой сессии. Спикером, который выступит первым, будет Артем Шадрин – генеральный директор национального агентства развития квалификации. Он расскажет о приоритетных направлениях развития механизмов сопровождаемого трудоустройства. Затем с нами на связи Оксана Баркалова, директор фонда социального развития и охраны здоровья «Фокус-медиа», расскажет о программах развития социальной национальной компетенции на трудоустройство уязвимым слоям молодёжи. Затем мы перейдём обратно из виртуального пространства сюда и я передам слово Елене Мартыновой – директору по развитию, сооснователю инклюзивного проекта Everland. Затем слово перейдет Резниченко Марии, заместителю директора благотворительного фонда «Дорога к дому» (Череповец, Вологодская область). Она покажет опыт благотворительного фонда на основе практики. Далее с нами будет Михаил Новиков – руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» (Москва). Затем заслушаем выступление Флюзы Ибрагимовой, заместителя председателя РОО «Содействие» РБ, руководителя службы сопровождаемого проживания, директор Центра полезной дневной занятости РИТМ.

На экспертной сессии были представлены и проанализированы модели сопровождаемого трудоустройства, апробируемые как на территории Башкирии, так и в других регионах России с применением различных подходов – от проектов социального воздействия до социальных инициатив устойчивого развития бизнеса