Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Щекиноазот

Наша профориентационная программа в ИГХТУ: викторины, игры, встречи, общение

Сотрудники Департамента управления персоналом и социального развития «Щекиноазота», Управления корпоративного обучения и развития персонала, в эти дни находятся в Ивановском государственном химико-технологическом университете, где проводят цикл мероприятий для студентов в рамках большой профориентационной программы «Азот СТАРT».
Так, вчера студенты 1 и 2 курса направлений «Автоматизация технологических процессов и производств», «Химическая технология», а также будущие механики приняли участие в викторине и коммуникационной игре, пообщались с представителями щекинского «Азота».
Программа долгосрочной мотивации «Азот СТАРT» направлена на развитие профессиональных и личностных компетенций молодежи, дает подробную информацию о компании, открывает перспективы гарантированного трудоустройства на передовое предприятие, являющееся одним из лидеров отрасли.
«Щекиноазот» и ИГХТУ связывают многолетние партнерские связи в деле подготовки кадров, закрепленные, в частности, в програм

Сотрудники Департамента управления персоналом и социального развития «Щекиноазота», Управления корпоративного обучения и развития персонала, в эти дни находятся в Ивановском государственном химико-технологическом университете, где проводят цикл мероприятий для студентов в рамках большой профориентационной программы «Азот СТАРT».

Так, вчера студенты 1 и 2 курса направлений «Автоматизация технологических процессов и производств», «Химическая технология», а также будущие механики приняли участие в викторине и коммуникационной игре, пообщались с представителями щекинского «Азота».

Программа долгосрочной мотивации «Азот СТАРT» направлена на развитие профессиональных и личностных компетенций молодежи, дает подробную информацию о компании, открывает перспективы гарантированного трудоустройства на передовое предприятие, являющееся одним из лидеров отрасли.

«Щекиноазот» и ИГХТУ связывают многолетние партнерские связи в деле подготовки кадров, закрепленные, в частности, в программе взаимодействия АО и вуза на 2023-2024 годы.

С обращением к студентам выступили советник ректора Наталия Кокина и проректор по учебной работе ИГХТУ Ольга Смирнова, подчеркнувшие важность получения профессионального образования с опорой на работодателя. Представители университета отметили давнее партнерство предприятия и университета в деле подготовки качественных кадров для химической промышленности, укрепления связи теории и практики обучения, отметили важность той информации, с которой приехали сотрудники «Азота».

Заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию «Щекиноазота» Татьяна Серебрякова и руководитель Управления корпоративного обучения и развития персонала Олеся Тихонова тепло поприветствовали студентов, рассказали о деятельности химического предприятия, его социальной политике и корпоративной культуре.

Ведущими презентации программы долгосрочной мотивации «Азот СТАРТ» для первого курса стали сотрудник УКОиРП Елизавета Заломова (руководитель группы по развитию молодежной политики) и Александр Платонов, начальник отдела социального развития «Щекиноазота». Они провели для ребят викторину «Умники», показали фильм о компании, ответили на вопросы студентов.

Участники викторины не только проявили свои знания, но и смогли пообщаться друг с другом, с «азотовцами», обменяться мнениями и обсудить моменты трудоустройства и прохождения производственной практики на заводе.

Наша программа показывает, что профориентация может быть наполнена не только информационной составляющей, но и быть по-настоящему увлекательной, позитивной и интересной.

Затем для студентов 2 курса сотрудники провели игру на развитие коммуникации «Что было дальше?». Александр Платонов рассказывал студентам начало реальной ситуации, которая произошла в компании, а ребята должны были придумать финал и интересно его преподнести.
Эта игра произвела на студентов яркое впечатление, она создана по аналогии с юмористическим интернет-шоу, популярным среди молодежи. Юмор создает комфортную и свободную среду общения, студенты, не стесняясь, вступали в диалог с «азотовцами» относительно тем трудоустройства и построения карьеры.

Молодые специалисты выбрали победителей – тех, кто «угадывал» конец историй наиболее точно, рассказывал максимально ярко, использовал профессиональные термины.

Все участники профориентационных мероприятий 23 октября были награждены корпоративными подарками, презенты ребятам вручили Татьяна Серебрякова и Олеся Тихонова.

Специалисты Управления корпоративного обучения и развития персонала Анастасия Каблукова и Анна Духницкая посетили кафедры технологии неорганических веществ, технической кибернетики и автоматики, технологических машин и оборудования. Химики рассказали студентам 3 и 4 курсов о преимуществах работы в компании, возможности прохождения производственной практики, стипендии, особенностях и бонусах профессиональной деятельности на «Щекиноазоте».

Олеся Тихонова и Татьяна Серебрякова приняли участие в первом этапе переговоров с ректоратом ИГХТУ по обсуждению дальнейшей стратегии и тактики профориентационной работы в вузе.

Сегодня большая профориентационная программа в ИГХТУ продолжается.