Вам 20, вы вышли из института, шагнули в мир взрослой профессиональной жизни и готовы покорять этот мир. Как вы думаете, что важно в этот момент?
1. Как показывает моя практика и многочисленные исследования, важен коллектив и та атмосфера, в которую вы попали. Пока вы не окунётесь в эту культуру, вы не поймёте своих талантов и умений. Да, знаю, что при выходе из института вы уже имеете представление о работе, но на практике часто ожидания не сходятся с реальностью и здесь важен правильный коллектив и микроклимат в нём. По мере наработки опыта вы перейдёте на следующий этап.
На следующем этапе рабочей трансформации вы начнёте больше замечать, как к вам относятся (может даже появиться определённый «гонор», желание блеснуть накопившимся опытом, появится ощущение всесильности).
Потом, с течением лет, придёт понятие «Я вместе со всеми». Появится желание быть в коллективе. С годами вы начнёте развивать себя лично и познавать, как это происходит вместе со всеми. Проявятся индивидуальные особенности, будет желание сделать карьеру.
Эти изменения нужны не для того, чтобы пройти просто так. Возраст нужен для понимания, чего вы хотите, как хотите строить карьеру и как хотите расти.
Я знаю много примеров разного роста людей: кому-то интересно расти вверх, а кому-то — вширь. И любой рост это про статус и про осознание «сегодня я делаю лучше, чем вчера».
К 45-50 годам начнутся эмоциональные и физиологические изменения.
Ваш накопленный опыт начнёт выпучиваться и выпирать в определённое поведение. Особенно когда в компанию вольётся молодёжь. Вы начнёте понимать, что чего-то не понимаете и не так быстро схватываете.
Может показаться, что этот возраст — своеобразная точка, к которой мы все придём. Плохая новость: многие люди расценивают это место как точкуХорошая новость: это не так!