Масштабный эксперимент с внедрением четырехдневной рабочей недели в Германии показал, что многие предприятия не хотят возвращаться к прежнему режиму, пишет Bloomberg. Участие в эксперименте приняли сотрудники 45 немецких компаний из различных отраслей, включая промышленное производство, строительство, здравоохранение и IT. По данным издания, исследователи зафиксировали, что сокращенная рабочая неделя при сохранении заработной платы улучшила не только физическое, но и психологическое здоровье сотрудников. При этом прибыль компаний оставалась стабильной. В целом оказалось, что более 70% предприятий, участвующих в эксперименте, захотели продлить его или окончательно перевести сотрудников на четырехдневку. Однако не все компании прошли испытание. Две выбыли на полпути, сославшись на экономические трудности или низкую поддержку среди сотрудников. А из оставшихся участников эксперимента 20% решили вернуться к пятидневной рабочей неделе, причем это более высокая доля по сравнению с пилотными
Попробовав один раз, другого уже не захочется: в Германии поделились итогами эксперимента по внедрению четырехдневной рабочей недели
22 октября 202422 окт 2024
24
1 мин