Существует такое мнение, что если на работе тебе открыто не указывают на дверь, то, типа, сиди и дальше работай. Данную статью меня побудил написать случай вот здесь
Кому лень переходить по ссылке и читать, поясняю ситуацию в общих чертах.
Вот пришла ты на новую работу. Работаешь, стараешься, но вдруг, что-то не так делаешь. Понятно, ты же недавно устроилась, можешь не знать специфики и накосячить. Тебе говорят или пишут об этом, ты чувствуешь себя от такой проработки не очень. Думаешь исправится, но, допустим, не получается или косячишь уже в чём-то другом.
Да, ведь согласитесь, неприятно, когда прослушав твой разговор с клиентом или респондентом тебе присылают в качестве ОС(обратной связи) по этому звонку простыню, с описанием твоих ошибок. Но это еще не так расстраивает, как то, когда тебя ругают голосом. Тут уж точно чувствуешь себя никчёмной и виноватой.
Может для кого-то это и кажется пустяком. Ну орёт начальник, ну и что. Не выгоняет же? Не говорит,
заявление по собственному на стол!?
Ну вот и ладушки, работай дальше. А у меня уже начинают возникать разные конспирологические теории по данному поводу. Что на самом то деле меня хотят уволить, но... жалеют. Думают, куда же я пойду такая неумная и ник чемная. А может ждут, что сама напишу по собственному. Чтобы они были, если что, ни при чем. А то вдруг у меня где-то микрофон спрятан и я потом пойду в трудовую инспекцию жаловаться, что они меня принуждали.
И вот, не выдержав ругани начальства с одной стороны, и давления собственных мыслей с другой, кладёшь сама заявление по собственному на стол, надеясь увидеть в глазах начальства облегчение. А видишь... удивление и недоумение.
А вы увольнялись из-за постоянной ругани начальства?