Возможно, вам случалось такое видеть в некоторых организациях: есть генеральный директор, у него есть зам, есть начальники отделов, есть куча большого, важного и пафосного начальства. И есть какой-нибудь Сергей Иванович, официально - второй помощник третьего менеджера с неопределенным кругом полномочий.
И именно он решает все. Как он скажет, так все и будет. Директор может пафосно к чему-то призывать на совещании, но все знают - последнее слово скажет Сергей Иванович. И если нужно решить какой-то серьезный вопрос - именно к нему и нужно обращаться.
А если что-то пойдет очень сильно не так и кого-то будут увольнять или, не приведи Господь, сажать, вы можете быть уверены, что именно Сергея Ивановича никогда и никто пальцем не тронет.
Опытный человек со стороны, придя на важные переговоры в компанию, каким-то верхним чутьем мгновенно вычисляет Сергея Ивановича и именно к нему и идет на поклон.
Видали таких Сергеев Ивановичей?
А случалось вам самому БЫТЬ таким Сергеем Ивановичем?
Конечно, бывают моменты в жизни компании, когда Сергей Иванович вынужден встать за штурвал и занять и формальное место первого лица. Но как только шторм миновал, он тут же снова уходит в тень, оставляя основной объем рутинной управленческой работы какому-нибудь любителю дорогих костюмов.
Причем, не всегда очевидно, за счет чего они становятся неформальными лидерами. Образование? Опыт? Навык коммуникации? Все мимо.
Мне кажется, что главное свойство неформального лидера - это наличие внутренней силы. Это не значит, что он на всех орет и со всеми ругается. Когда у человека много внутренней силы - ему не надо орать, его и так все слушают.
В любом обществе есть лидеры формальные - руководители, обладающие полномочиями. Но и связанные по рукам множеством обязательств. И есть неформальные лидеры - те, кто создает смыслы, те, кто задает направления, те, кто управляет, не правя.
Это могут быть писатели, ученые, предприниматели, духовные лидеры, журналисты, государственные деятели.
Неважно, какие у них должности.
Важно то, что, когда они говорят, их слушают и их слышат.
И вот именно этим мы занимаемся в нашем Тайном Обществе. Мы прокачиваем нашу внутреннюю силу, используя для этого совершенно конкретные техники. Это клуб элиты, клуб тех, кто создает смыслы и принимает решения.
Если вы по какой-то причине до сих пор не с нами, скорее исправьте это досадное недоразумение.
Ваш
Молчанов