Найти в Дзене
Мария Хитько

Методические основы профессиональной деятельности

Вопросы для экзамена 1. Коррекционно-развивающая деятельность педагога-психолога: задачи, формы и методы реализации. Коррекционно-развивающая работа — это система специальных педагогических мероприятий, направленных на преодоление или ослабление недостатков в физическом или психологическом развитии детей. Задачи: • психолого-педагогическая коррекция отклонений в психическом развитии ребёнка; • создание оптимальных психолого-педагогических условий для развития творческого потенциала личности каждого ребёнка и сохранения его психологического здоровья. Методы: • сказкотерапия; • изотерапия; • игровая терапия. Принципы: • мотивация; • развивающий характер; • развитие и коррекция высших психических функций; • единство диагностики, коррекции и развития; • учёт возрастных и индивидуальных особенностей; • целостность; • деятельностный принцип; • интеграция усилий ближайшего социального окружения.   2. Профилактическая деятельность педагога-психолога: задачи, формы и методы реализации.  профил

Вопросы для экзамена

1. Коррекционно-развивающая деятельность педагога-психолога: задачи, формы и методы реализации.

Коррекционно-развивающая работа — это система специальных педагогических мероприятий, направленных на преодоление или ослабление недостатков в физическом или психологическом развитии детей.

Задачи:

• психолого-педагогическая коррекция отклонений в психическом развитии ребёнка;

• создание оптимальных психолого-педагогических условий для развития творческого потенциала личности каждого ребёнка и сохранения его психологического здоровья.

Методы:

• сказкотерапия;

• изотерапия;

• игровая терапия.

Принципы:

• мотивация;

• развивающий характер;

• развитие и коррекция высших психических функций;

• единство диагностики, коррекции и развития;

• учёт возрастных и индивидуальных особенностей;

• целостность;

• деятельностный принцип;

• интеграция усилий ближайшего социального окружения.

 

2. Профилактическая деятельность педагога-психолога: задачи, формы и методы реализации. 

профилактическая деятельность педагога-психолога направлена на предотвращение проблем и негативных явлений в сфере психического здоровья детей и подростков. Задачи профилактической работы психолога включают:

Предупреждение развития психологических проблем и расстройств у детей и подростков.

Содействие в формировании здорового психического состояния у детей.

Помощь в развитии социальных навыков и адаптации к общественной жизни.

Поддержка в решении личностных и социальных проблем.

Содействие в развитии позитивного самоощущения и самопонимания.

Формы и методы профилактической работы педагога-психолога могут быть разнообразными. Некоторые из них включают:

Проведение психологических тренингов и семинаров для детей и родителей.

Индивидуальные консультации с детьми и подростками.

Проведение групповых занятий и дискуссий на темы психологического здоровья.

Организация клубов самопомощи и взаимоподдержки.

Работа по развитию эмоционального интеллекта у детей.

Проведение анкетирований и анализ результатов для выявления рисковых групп.

Эффективность профилактической деятельности педагога-психолога зависит от индивидуального подхода к каждому ребенку, а также от тесного взаимодействия с педагогами, родителями и другими специалистами. Важно также проводить систематическую оценку результатов работы и корректировать методы в зависимости от потребностей и особенностей детей.

 

3. Просветительская деятельность педагога-психолога: задачи, формы и методы реализации. 

Просветительская деятельность педагога-психолога направлена ​​на популяризацию и распространение знаний о психологии, помощь в осознании и решении проблем, связанных с психическим здоровьем, а также на формирование устойчивых психологических навыков у обучающихся, родителей, педагогов и других членов образовательного сообщества.

Задачи просветительской деятельности педагога-психолога:

Распространение знаний о психологии и психическом здоровье.

Помощь в вызове интереса и осознании важности психологических аспектов в повседневной жизни.

Популяризация психологии как науки и ее значимости для общества.

Помощь в решении психологических проблем и конфликтов.

Формирование у обучающихся, педагогов и родителей навыков работы с эмоциями, стрессом, межличностными отношениями и другими психологическими аспектами.

Формы и методы реализации просветительской деятельности педагога-психолога:

Проведение лекций, семинаров и тренингов о психологических аспектах жизни, воспитания и обучения.

Организация психологических консультаций и групповых занятий для обсуждения конкретных проблем.

Написание статей, публикации в СМИ и психологических блогах.

Создание психологических аудио и видеоматериалов, подкастов, презентаций.

Участие в конференциях, форумах, выставках и других мероприятиях для обмена опытом и популяризации психологии.

Важно помнить, что просветительская деятельность педагога-психолога должна быть доступной, понятной и интересной для аудитории, а также ориентированной на практическую пользу и помощь людям в их повседневных проблемах.

 

4. Способы оценки эффективности коррекционно-развивающей деятельности педагога-психолога.  

Анкетирование учащихся, родителей/законных представителей и учителей для оценки уровня удовлетворенности результатами работы педагога-психолога.

Анализ успеваемости и поведения учащихся до и после проведения коррекционных мероприятий.

Оценка изменений в психологическом и эмоциональном состоянии учащихся, проведение опросов и анализ изменений в показателях.

Наблюдение за взаимодействием учащихся с окружающей средой и другими участниками образовательного процесса.

Методика самооценки и анализ изменений в самооценке и самосознании учащихся.

Систематическое отслеживание прогресса и достижений учащихся в коррекционно-развивающей деятельности педагога-психолога.

 

5. Способы оценки эффективности просветительской деятельности педагога-психолога.  

Оценка уровня знаний учеников. Педагог-психолог может оценить эффективность своей работы, изучив уровень знаний учеников в определенной области.

Оценка изменений в поведении учеников. Педагог-психолог может оценить эффективность своей работы, наблюдая за изменениями в поведении учеников после проведения просветительских мероприятий.

Оценка отзывов учеников и их родителей. Получение обратной связи от учеников и их родителей может помочь педагогу-психологу оценить эффективность своей деятельности и внести коррективы в свою работу.

Оценка уровня удовлетворенности учеников. Педагог-психолог может оценить эффективность своей работы, изучив уровень удовлетворенности учеников результатами проведенных мероприятий.

Сравнение результатов до и после проведения просветительской деятельности. Сравнение начальных и конечных результатов может помочь педагогу-психологу оценить эффективность своей работы и сделать выводы о достигнутых целях.

Участие в научных конференциях и публикация статей. Публикация результатов своей деятельности и выступление на научных конференциях может являться одним из способов оценки эффективности просветительской работы педагога-психолога.

 

6. Способы оценки эффективности профилактической деятельности педагога-психолога.

Анализ статистических данных: педагог-психолог может оценить эффективность своей работы, сравнивая количество обращений учащихся за помощью до и после проведения профилактической деятельности.

Опросы и анкетирование: можно оценить мнение учащихся, их родителей и учителей о качестве профилактической работы педагога-психолога.

Наблюдение: педагог-психолог может оценить эффективность своей работы, наблюдая за изменениями в поведении и эмоциональном состоянии учащихся, которые участвовали в профилактических мероприятиях.

Самооценка и анализ ошибок: педагог-психолог может самостоятельно оценить эффективность своей работы, анализируя свои ошибки и принимая меры для их исправления.

Обратная связь: педагог-психолог может обсудить свою работу с коллегами, администрацией, учащимися и их родителями, получить обратную связь и оценить эффективность своей профилактической деятельности.

 

7. Организация индивидуальной деятельности обучающихся. 

Индивидуальная форма познавательной деятельности обучающихся предполагает, что каждый обучающийся получает для самостоятельного выполнения задание, специально для него подобранное в соответствии с его подготовкой и учебными возможностями.

В качестве таких заданий может быть:

работа с учебником, другой учебной и научной литературой, разнообразными источниками (справочники, словари, энциклопедии, хрестоматии и т.д.);

проведение всевозможных наблюдений;

выполнение какой-либо индивидуальной работы.

8. Организация совместной деятельности обучающихся. 

Организация совместной деятельности обучающихся в школьном образовании предполагает активное взаимодействие учащихся друг с другом для достижения общих целей обучения.

Методы организации совместной деятельности разнообразны и учитывают потребности и предпочтения учащихся:

Технология проблемного обучения способствует развитию и формированию умений общаться, приходить к общему решению.

Неформальные групповые дискуссии служат органичной формой взаимодействия, когда учащиеся участвуют в спонтанных диалогах.

Цифровые платформы и технологические формы совместной деятельности привносят инновации в совместное обучение.

Дифференцированные методы обучения обеспечивают индивидуальный подход для удовлетворения разнообразных потребностей учащихся.

 

9. Методическая разработка психолого-педагогического мероприятия. 

Методическая разработка мероприятий - разновидность учебно-методического издания в помощь педагогу, содержащая логично структурированный и подробно описанный ход проведения мероприятия (родительского собрания, тематического вечера, викторины, конкурса, игры, фестиваля и т.п.). Наряду с описанием последовательности действий включает характеристику поставленных педагогом целей, средств их достижения, ожидаемых результатов, сопровождается соответствующими методическими советами.

10. Конструирование коррекционно-развивающего занятия. 

Конструирование коррекционно-развивающего занятия требует внимательного подхода к планированию и организации, чтобы обеспечить максимальную пользу для участников. Вот ключевые этапы, которые помогут вам разработать эффективное занятие:

Определение целевой группы: Уточните, кто будет участвовать в занятии (например, дети с ОВЗ, подростки с трудностями в обучении).

Формулирование целей занятия: Определите, какие коррекционные и развивающие задачи вы хотите решить.

Диагностика уровня развития участников: Проведите начальную диагностику, чтобы понять потребности и возможности каждого участника.

Разработка программы занятия: Создайте структурированную программу с учетом индивидуальных особенностей участников, включая упражнения на развитие необходимых навыков.

Выбор методов и приемов работы: Используйте разнообразные методы и приемы, адаптированные под задачи и возможности участников (например, арт-терапия, игротерапия).

Подготовка материалов и оборудования: Обеспечьте наличие всех необходимых материалов и оборудования для проведения занятия.

Организация пространства: Подготовьте комфортное и безопасное пространство для проведения занятия.

Проведение занятия: Организуйте и проведите занятие, следуя разработанной программе и используя выбранные методы.

Оценка и анализ результатов: Проведите оценку эффективности занятия, используя методы наблюдения, беседы с участниками, анкетирование.

Корректировка программы: На основе полученных результатов и обратной связи внесите корректировки в программу для последующих занятий.

Эти шаги помогут вам создать коррекционно-развивающее занятие, которое будет способствовать развитию участников и поможет им преодолеть имеющиеся трудности.

 

11. Конструирование просветительского психолого-педагогического мероприятия.

Конструирование просветительского психолого-педагогического мероприятия требует тщательного планирования и внимания к деталям. Вот основные этапы, которые помогут вам создать эффективное и информативное мероприятие:

Определение целей и задач: Четко сформулируйте, что вы хотите достичь с помощью мероприятия и какие знания или навыки должны быть усвоены участниками.

Целевая аудитория: Определите, кто будет вашей целевой аудиторией. Это могут быть учащиеся, родители, учителя или другие специалисты.

Содержание мероприятия: Разработайте программу мероприятия, включая лекции, мастер-классы, интерактивные сессии и обсуждения.

Методы и формы работы: Выберите методы, которые будут использоваться для достижения целей мероприятия, например, лекции, семинары, мастер-классы, кейс-методы, групповые обсуждения.

Ресурсы и материалы: Подготовьте все необходимые учебные и методические материалы, включая презентации, видеоматериалы, раздаточные материалы.

Организация места проведения: Убедитесь, что место проведения соответствует формату мероприятия и может вместить всех участников.

Привлечение экспертов: Пригласите специалистов и экспертов в области психологии и педагогики для участия в мероприятии.

Реклама и информирование: Используйте различные каналы коммуникации для информирования потенциальных участников о мероприятии.

Регистрация участников: Организуйте процесс регистрации, чтобы знать количество участников и их предпочтения.

Оценка и обратная связь: После проведения мероприятия соберите обратную связь от участников для анализа и улучшения будущих мероприятий.

Эти шаги помогут вам создать структурированный и целенаправленный подход к разработке просветительских мероприятий, которые будут полезны и интересны вашей аудитории.

 

12. Конструирование профилактическогопсихолого-педагогического мероприятия.

Конструирование профилактического психолого-педагогического мероприятия включает в себя несколько ключевых этапов. Вот основные шаги, которые помогут улучшить качество методической разработки таких мероприятий:

Определение целевой аудитории: Уточните, для кого предназначено мероприятие (например, учащиеся начальной школы, подростки, родители).

Формулирование целей: Чётко определите, какие проблемы или риски вы хотите предотвратить и какие компетенции планируется развивать.

Исследование темы: Проведите анализ научной литературы, статистических данных и лучших практик по теме интернет-рисков.

Разработка содержания: Создайте программу мероприятия, включая теоретические блоки, практические задания, интерактивные элементы.

Выбор методов и форм работы: Определите, какие методы будут наиболее эффективны (например, тренинги, дискуссии, ролевые игры) и в какой форме они будут проводиться (очно, онлайн).

Подготовка материалов: Разработайте необходимые учебные и методические материалы, включая презентации, информационные буклеты, сценарии занятий.

Планирование оценки результатов: Определите, как будет измеряться успех мероприятия (например, через анкетирование, наблюдение, фокус-группы).

Пилотирование: Проведите тестовое мероприятие с небольшой группой для оценки эффективности и внесения корректировок.

Реализация: Организуйте и проведите мероприятие с учётом всех подготовительных этапов.

Анализ и корректировка: После проведения мероприятия проанализируйте полученные результаты и внесите необходимые изменения для будущих мероприятий