В условиях увеличения числа вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), город по-прежнему испытывает дефицит квалифицированных специалистов. Особенно остро ощущается нехватка электриков, сантехников и техников, ответственных за обслуживание зданий.
Согласно данным сервиса SuperJob, за последний год количество вакансий в сфере ЖКХ в Санкт-Петербурге выросло на 14%. Однако число соискателей, ищущих работу в этой области, сократилось на 10%. При этом конкурс на одну вакансию остался на прежнем уровне, что свидетельствует о сохраняющемся дефиците специалистов.
Средняя заработная плата для электриков в Санкт-Петербурге составляет 85 000 рублей, с возможностью заработка до 160 000 рублей. Сантехники получают в среднем 75 000 рублей, а максимальный доход может достигать 110 000 рублей. Техники по эксплуатации зданий имеют среднюю заработную плату в размере 65 000 рублей, с потенциалом заработка до 110 000 рублей.
Особенно привлекательными для специалистов являются вакансии электромехаников по обслуживанию лифтов, где доход может достигать 140 000 рублей. Сантехники также могут рассчитывать на доход от 110 000 рублей, а главные инженеры по эксплуатации зданий — от 100 000 рублей и выше.
Несмотря на рост зарплат и увеличение числа вакансий, проблема дефицита квалифицированных специалистов в сфере ЖКХ остается актуальной. Компании продолжают искать пути привлечения и удержания талантливых кадров, предлагая конкурентоспособные условия труда и возможности для профессионального роста.
#СанктПетербург #кадры #финансы
Предложить свою ЖКХ-новость можно
по этой ссылке ➡️ Новость для ГЛАВЖКХ