Вопросы ниже, получал лично на собеседованиях на разных стадиях. К таким вопросам чаще всего не готов, хотя почти все ситуации, указанные во вопросах, были у меня в работе.
- Как вы поступите, если ваш лучший разработчик попросит повышение зарплаты, которое компания не может себе позволить?
- Что вы будете делать, если обнаружите, что член вашей команды использует пиратское программное обеспечение для работы над проектом?
- Как вы отреагируете, если узнаете, что ваш непосредственный руководитель принимает решения, которые вредят проекту?
- Что вы скажете клиенту, который требует функционал, явно выходящий за рамки согласованного объема работ, но не хочет за это платить?
- Как вы поступите, если поймете, что проект не может быть завершен в срок, но высшее руководство отказывается это признавать?
- Что вы будете делать, если узнаете, что один из членов вашей команды регулярно работает на конкурента в свободное время?
- Как вы отреагируете, если клиент попросит вас "немного подправить" отчетность, чтобы проект выглядел лучше перед их руководством?
- Что вы скажете, если вас попросят уволить сотрудника без явной причины, просто потому что он "не вписывается в команду"?
- Как вы поступите, если обнаружите серьезную ошибку в работе, которая может привести к большим потерям, но исправление потребует значительной задержки проекта?
- Что вы будете делать, если узнаете, что ваш коллега-менеджер присваивает себе заслуги за вашу работу?
- Как вы отреагируете, если вам поручат проект, который, по вашему мнению, технически невыполним в заданных условиях?
- Что вы скажете, если вас попросят взять на работу некомпетентного родственника одного из руководителей компании?
- Как вы поступите, если обнаружите, что один из ключевых разработчиков систематически завышает оценки времени выполнения задач?
- Что вы будете делать, если узнаете о романтических отношениях между двумя членами вашей команды, что начинает влиять на работу?
- Как вы отреагируете, если клиент потребует немедленно заменить одного из ключевых членов команды без объяснения причин?
- Что вы скажете, если вас попросят сократить бюджет проекта на 30% без изменения объема работ и сроков?
- Как вы поступите, если узнаете, что ваш предшественник оставил проект в полном беспорядке, но руководство не хочет об этом слышать?
- Что вы будете делать, если обнаружите, что один из поставщиков предоставляет некачественные услуги, но у компании с ним долгосрочный контракт?
- Как вы отреагируете, если вам поручат проект, который противоречит вашим этическим принципам?
- Что вы скажете, если вас попросят взять на себя вину за провал проекта, в котором вы практически не участвовали, "ради блага компании"?
