Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Капитал Кадры

Борьба с нелегальным наймом самозанятых ужесточается

В последние годы власти активно стали бороться с «серой зоной» в трудовых отношениях. Это касается и самозанятых. Например, недавно Минэкономразвития предложило принять ряд мер, чтобы исключить возможность найма сотрудников, имеющих такой статус, в постоянный штат компании. После того как в России появились лица, выплачивающие налог на профессиональный доход, работодатели стали пользоваться этим. Они специально заставляли своих сотрудников оформлять такой статус, чтобы уменьшить налогооблагаемую базу и, как следствие, размер отчислений в казну государства. Долгое время контроля над этим не было. Сейчас ситуация стала меняться. Суть предложения Минэкономразвития состоит в следующем: платформы, через которые самозанятые находят себе заказы, теперь должны будут вести определенную отчетность. Благодаря этому у сотрудников контролирующих служб появится возможность определять, сколько заданий выполнил работник в статусе самозанятого для заказчика. Это, в свою очередь, должно позволить выявля

В последние годы власти активно стали бороться с «серой зоной» в трудовых отношениях. Это касается и самозанятых. Например, недавно Минэкономразвития предложило принять ряд мер, чтобы исключить возможность найма сотрудников, имеющих такой статус, в постоянный штат компании.

Источник фото: www.inc.com
Источник фото: www.inc.com

Основная информация по новому законопроекту

После того как в России появились лица, выплачивающие налог на профессиональный доход, работодатели стали пользоваться этим. Они специально заставляли своих сотрудников оформлять такой статус, чтобы уменьшить налогооблагаемую базу и, как следствие, размер отчислений в казну государства.

Долгое время контроля над этим не было. Сейчас ситуация стала меняться.

Суть предложения Минэкономразвития состоит в следующем: платформы, через которые самозанятые находят себе заказы, теперь должны будут вести определенную отчетность. Благодаря этому у сотрудников контролирующих служб появится возможность определять, сколько заданий выполнил работник в статусе самозанятого для заказчика. Это, в свою очередь, должно позволить выявлять тех граждан, которые имеют трудовые отношения друг с другом и специально сотрудничают через удаленные платформы для уменьшения налогооблагаемой базы. При обнаружении такого факта и работодатель, и исполнитель будут оштрафованы.

Точных цифр по разрешенному количеству заказов пока нет. Однако если предложение будет поддержано, они должны появиться в ближайшее время.

То есть основная суть нового законопроекта сводится к тому, что самозанятые должны выполнять только разовые заказы. После оказания услуги они не имеют права продолжать сотрудничество с организацией и выполнять для нее другие задания. Еще одним недопустимым фактором является подчинение каким-либо правилам внутреннего распорядка компании.

Более того, исполнитель, если он действительно работает в установленных законом рамках, должен иметь возможность отказаться от выполнения заказа без каких-либо последствий для себя. И если за отказ ему, например, начисляется штраф, то это признак того, что он состоит в штате компании и подчиняется ее внутреннему распорядку. А это уже является нарушением.

Еще один важный критерий нового законопроекта касается системы начисления вознаграждения за оказанные услуги. Если речь идет о цифровых площадках, то денежные средства здесь должны переводиться только через посредника, а не напрямую.

Новый законопроект уже вызывал ряд вопросов у самозанятых. Поэтому эксперты предполагают, что перед принятием он будет доработан и несколько видоизменен.

-2

Санкт-Петербург: +7 (812) 386-51-83
Москва: +7 (495) 108-38-17
Сайт:
www.guestworkers.ru