Если человек постоянно говорит, что хочет что то изменить в своей жизни, но при этом ничего не делает - значит у него есть скрытые бонусы)) Четвертая причина отсутствия каких-либо изменений - это вторичная выгода. Вторичные выгоды — это условные преимущества, которые мы получаем в результате нашего поведения, даже если оно разрушительно для нас. Они могут быть неосознаваемыми и мешать достижению наших целей. Сегодня я хочу рассмотреть примеры вторичных выгод на работе и в личной жизни, а также способы их выявления и преодоления. Вторичные выгоды часто связаны со страхом потери, повышенным вниманием близких или возможностью избежать ответственности. Примеры вторичных выгод на работе: ✅ нежелание повышать свой доход из-за страха потерять свободное время; ✅ нежелание продвигаться по карьерной лестнице из-за страха увеличения ответственности; ✅ саботаж работы ради привлечения внимания руководителя. Примеры вторичных выгод в личной жизни: ✅ нежелание строить отношения из-за страха п