Максимальный прирост зарплат для новых сотрудников происходит в сфере сельского хозяйства.
Рост зарплат в 2024 году по сравнению с третьим кварталом предыдущего года составил +30%.
На втором месте оказалась сфера ремонта автомобилей. Рост за год составил +29%.
На третьем месте оказались вакансии работников складов и производств. Работодатели предлагают на 28% больше чем в 3квартале 2023 года.
КАК ПРИВЛЕКАТЬ И УДЕРЖИВАТЬ ПЕРСОНАЛ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ?
ЖИЛЬЁ, КАК САМЫЙ ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ
Можно участвовать в «гонке зарплат» и наращивать расходы +30% в год!
Но, с учетом выросших цен на недвижимость и несусветные ставки по ипотеке - персонал ожидает от Работодателя поддержки в обеспечении жилья.
Наиболее актуально, это для привлечения и удержания молодых специалистов(которых необходимо обучать – инвестировать в обучение) или квалифицированных кадров.
Жилье выступает наиболее эффективным способом привлечения и удержания персонала.
Для Работодателей теперь доступен новый инструмент «Лизинг жилой недвижимости на Работодателя»!
Он позволяет купить квартиру или дом в лизинг на Работодателя (Юридическое лицо или ИП) для последующего предоставления этого жилья сотрудникам:
▪️ формат коллективного общежития
▪️ формат персонального общежития
▪️ формат контрактного жилья
При этом лизинг с выгодой для Работодателя:
▪️ налоговые выгодылизинга
▪️ выход из «зарплатной гонки»
▪️ возможность инвестировать в сотрудника без страха потери инвестиций
‼ ГЛАВНОЕ: Если сотрудник уволился от Работодателя – он теряет жилье.
Это не ипотека, где Сотрудник социально защищен от Работодателя – куда бы он не ушел, жилье в его собственности и Работодатель не имеет право ограничить его права.
В лизинге – жилье не является собственностью Сотрудника и при увольнении, он теряет право на проживание.
ВОЗМОЖНОСТИ ЛИЗИНГА ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ
✔️ Первоначальный взнос от 10%.
✔️ Срок лизинга на Юридическое лицо до 10 лет.
✔️ Купить на новое Юридическое лицо или ИП - вы можете купить квартиру в лизинг на новое Юридическое лицо или ИП, и платить лизинговые платежи из бизнеса.
✔️ Не требует залогов.
☑️ HR Лизинг
Привлекать и удерживать персонал
🌐 https://hr-leasing.turbo.site/
ℹ️ НОВОЕ Лепотека
В наше время неподъемных ставок по ипотеке, мы запустили ЛЕПОТЕКУ
Лепотека, это совмещение «Лизинга» и «Ипотеки».
Работодатель получает возможность привлечь или удержать Сотрудника применив Лепотеку уже сейчас:
➡️ сегодня – квартиру или дом для Сотрудника покупает Работодатель в лизинг на Юридическое лицо и использует налоговые выгоды лизинга, которые позволяют компенсировать высокие ставки на рынке ипотеки
➡️ сегодня – Сотрудник вселяется в купленную Работодателем квартиру или дом, ремонтирует, проживает и работает у Работодателя (если сотрудник уволится, он теряет право на жилье)
➡️ завтра – когда ставки по ипотеке снизятся до нормальных 9-11% или государство запустит новую льготную ипотеку – Работодатель с Сотрудником рефинансируют лизинг в ипотеку Физического лица (Сотрудника) с минимальным ежемесячным платежом.
☑️ЧТО ТАКОЕ ЛЕПОТЕКА и ЛИЗИНГ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ
🌐 https://lepoteka.turbo.site/
Консультирует ЛК «Промлизинг» - более20 лет на рынке лизинга!
#hr #агро #кадры #сельхоз